Je werkt voor een grote ouderenorganisatie in de omgeving Haarlem, Bloemendaal en Zandvoort, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn.
De locaties bestaan uit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en tien dag- en ontmoetingscentra.

Persoonlijk en op maat, met aandacht en in samenspraak en sociaal betrokken zijn de kernwaarden.

Functiebeschrijving

In de regio Haarlem, Zandvoort en Bloemendaal zijn wij voor onze opdrachtgever per direct op zoek naar Helpende en Helpende plussers, die flexibel aan de slag willen in onze flexpool.

Jij als Helpende niveau 2(+) gaat aan de slag in een van de tien locaties. Jij bent samen met jou collega’s verantwoordelijk voor de zorg op jouw afdeling. Aan de hand van jouw beschikbaarheid wordt je ingepland.

Dit ben jij:

– Je hebt affiniteit met de ouderenzorg;
– Je bent sociaal ingesteld, vooral naar de bewoners;
– Je hebt een positieve uitstraling waardoor je jouw enthousiasme kan overbrengen;
– Geduld is jouw tweede naam, je bent zorgvuldig, afspraken nakomen zijn voor jou vanzelfsprekend;
– Je hebt inlevingsvermogen en gaat een goed gesprek met een cliënt niet uit de weg;
– Je kijkt naar de mogelijkheden en bent oplossingsgericht;
– Je neemt je eigen verantwoording;
– Je kan goed samenwerken met anderen.

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou?:

– Je bent in het bezit van een afgeronde Helpende niveau 2 opleiding of hoger;
– Je hebt affiniteit en ook ervaring met de ouderenzorg (en tilliften);
– Je bent flexibel inzetbaar, we plannen jou in op de dagen die jij wil werken;
– Een recente VOG of de gelegenheid om een VOG te overleggen;
– Werkervaring met volgende doelgroepen is een pré: somatisch, psychogeriatrisch, revalidatie en palliatieve zorg;
– Je bent betrouwbaar, afspraak = afspraak!

Arbeidsvoorwaarden

Werken als uitzendkracht of als ZZP’er via Bring at Work betekent:

– Goede bereikbaarheid en uitstekende service van onze Recruitment Consultants;
– Dat jij de vrijheid hebt om te werken wanneer het jou uitkomt;
– Dat je (wekelijks) goed betaald krijgt (vanaf CAO VVT fwg 25, inschaling naar werkervaring);
– Prima secundaire voorwaarden (opbouw vakantieverlof, vakantietoeslag, pensioen vanaf 8 gewerkte weken);
– ZZP uurtarief in overleg als Helpende Plusser;
– Geen administratieve rompslomp als ZZP’er. Wij maken de facturen voor jou! 

Kortom, dienstverlening van Bring at Work maakt de samenwerking bijzonder!

Direct reageren op deze vacature