Wat ga je doen?

Als senior recruiter in regio Den Bosch focus jij je op een van onze grote nationale klanten. Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces. Daarbij ondersteun je de vestigingsmanager in het coördineren van de wervingen binnen de vestiging. Hier houdt jouw werk niet op. Jij richt de samenwerking met jouw klant optimaal in omdat jouw handen gaan kriebelen als dingen beter, sneller en slimmer kunnen. Je legt de verdieping met de klant en ontpopt je tot een ware klantspecialist. Hierdoor geef je passend advies en zorg je voor het behalen van het gewenste resultaat: de perfecte match vinden! Naast de klant ben jij ook voor het team het aanspreekpunt. Je begeleidt jouw eigen collega’s, spoort hen aan én viert natuurlijk ieder succes die jullie zowel samen als individueel behalen!

What else? 

• Je signaleert knelpunten en denkt mee met de klant waardoor je binnen no-time als echte adviespartner wordt gezien;
• Je werkt vanuit een growth mindset en hebt een voorbeeldrol in het team. Je weet anderen te motiveren en denkt mee in het verbeteren van de samenwerking binnen het team en met de klant;
• Je speelt een grote rol bij jouw klant m.b.t. het monitoren van kpi’s, het voorstellen van verbeteringen en bent een stevige gesprekspartner;
• Je bent vakinhoudelijk helemaal up-to-date van alle ontwikkelingen en deelt jouw kennis binnen de vestiging én klant. 

Werkdagen en -tijden

Als senior recruiter in regio Den Bosch werk je 36-40 uur per week. Dit doe je van maandag tot en met vrijdag tijdens de standaard kantooruren. 

Wat wij bieden

• Een fulltime baan als senior recruiter in regio Den Bosch bij YoungCapital;
• Een startsalaris van € 3000 op basis van 40 uur;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, 32,5 vakantiedag, gunstige pensioenregeling en diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en sportbudget;
• Ruime opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan jouw ontwikkeling via onze eigen YoungCapital University;
• Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Wat wij vragen:

• Minimaal een hbo-diploma;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter;
• Je laat je niet uit het veld slaan en bij tegenslagen ben jij degene die in oplossingen blijft denken;
• Je bent een echte teamspeler en weet jouw collega's te inspireren en motiveren.

YoungCapital helpt de nieuwe generatie hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn dé aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Wij doen dit onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital NEXT met zo’n 1300 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo’s, de leukste collega’s, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven doorleren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct reageren op deze vacature