Vacature Manager Projectbeheersing ad interim voor het project Meanderende Maas Ravenstein-Lith Den Bosch
- Vakgebied: Manager, Management, Interim manager
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 24-32 uur per week
- Provincie: Noord-Brabant
- Plaats: Den Bosch
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 03 februari 2023
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 28-02-2023 tot 12:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor waterschap Aa en Maas is FlexIntens op zoek naar een manager projectbeheersing ad interim voor het project meanderende Maas Raventrein-Lith voor 36 uur per week.
Opdrachtomschrijving
Waterschap Aa en Maas
Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor ruim 744.000 inwoners en bedrijven in Oost-Brabant. Hoogste prioriteit is veiligheid, gezondheid en welzijn. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken.
Het waterschap biedt veiligheid tegen overstromingen aan burgers en bedrijven door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen. Voor ruim 700.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw én natuurgebieden. Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn. Wij werken aan fraaie waterrijke gebieden in de natuur en in de stad en controleren de waterkwaliteit van recreatieplassen. We verbeteren de leefomgeving van planten en dieren bij het inrichten van waterlopen. Dat is belangrijk voor alle leven.
Meanderende Maas
Het project Meanderende Maas, Ravenstein-Lith heeft als belangrijkste doel het verhogen van de waterveiligheid. Daarbij worden de gebiedskwaliteiten versterkt en de mogelijkheden voor gebiedsontwikkeling benut. Hiervoor wordt een krachtig samenspel van dijkversterking, rivierverruiming en gebiedsmaatregelen onderzocht. Concrete aanleiding is dat dijken aan Brabantse zijde van het riviertraject niet voldoen aan de nieuwe veiligheidsnormen die per 1 januari 2017 van kracht zijn.
Het is een integraal project, dat zowel onder het HWBP, MIRT als KRW valt. In het project wordt samengewerkt door 10 partners: waterschap Aa en Maas (trekker), provincie Noord-Brabant, gemeente Oss, ministerie van IenW, Rijkswaterstaat, Natuurmonumenten, provincie Gelderland, gemeente Wijchen, gemeente West Maas en Waal en waterschap Rivierenland. Met behoud van eigen bevoegdheid sturen ze samen op het realiseren van een waterveilig en aantrekkelijk gebied door dijkversterking, rivierverruiming en gebiedsontwikkeling.
In december 2019 is het Voorkeursalternatief vastgesteld. Het project zit momenteel in de laatste fase van de planuitwerking. Er ligt een definitief ontwerp en we staan op het punt om planologische procedure in gang te zetten met ter inzage legging van de ontwerp projectplannen en ontwerp vergunningen De samenwerking met de aannemer is vormgegeven middels een twee-fase-aanpak. Met de aannemer wordt zodoende ook gewerkt aan een uitvoeringsplan en de kostenraming van het werk.
Kandidaatomschrijving
Voor het project Meanderende Maas zijn we op zoek naar een ervaren manager projectbeheersing. Als manager projectbeheersing maak je onderdeel uit van het IPM-team, bouw je aan structuur, houd je overzicht en bewaak je de planning, risico’s, voortgang en inzet van financiële middelen. Je bent iemand die een hands-on mentaliteit heeft o.a. ten aanzien van het opstellen van planningen, risicodossiers en ramingen en deze kan bewaken gedurende de uitvoering van het project. De manager projectbeheersing vervult binnen het project ook een rol als liaison richting het HWBP, begeleidt het proces rondom bekostigingsvraagstukken van meerdere partners en acteert richting directie en bestuur van de opdrachtgevende partijen. Dat betekent dat je moet kunnen opereren op project-, directie- en bestuursniveau en kan schakelen tussen strategie en uitvoering.
Je geeft leiding aan het team projectbeheersing en ondersteunt ook de voorbereiding van diverse bestuurlijke en opdrachtgevers- overleggen, bereidt de agenda’s voor en bewaakt lopende acties, hier kan ook een bijdrage in gevraagd worden. Je bent ook coach voor één of meer teamleden op het terrein van projectbeheersing.
Je bent vertrouwd in het adviseren van interne opdrachtgevers en partijen zoals het HWBP. Dankzij jouw uitgebreide ervaring en netwerk in projectbeheersing en -management in een bestuurlijke omgeving, is het coördineren van al deze zaken een leuke maar vooral energieopwekkende baan. Samen met de andere IPM-teamleden stem je activiteiten en deelproducten af om het gewenste projectresultaat te behalen binnen de planning en de financiële middelen. Kortom: een uitdagende en verantwoordelijke functie en jij durft dit aan! Je levert bovendien een bijdrage aan de P&C cyclus van de opdrachtgevende partijen en aan het doorontwikkelen van projectbeheersing. Het waterschap is ambtelijk en bestuurlijk trekker van de samenwerking en zodoende draai je mee in het ‘clubhuis Projectbeheersing’ binnen het waterschap.
Functie-eisen
Eisen:
– Opleiding/werk-en-denkniveau: HBO/WO werk-en-denkniveau en voor functie relevante opleiding;
– Op CV aantoonbaar 5 jaar werkervaring en in deze periode minimaal 2 substantiële opdrachten op de discipline projectbeheersing uitgevoerd voor publieke organisaties als Ministerie, Rijkswaterstaat, Waterschap, Provincie of een Gemeente. Referentie(s) dient op aanvraag beschikbaar te zijn;
– Op CV aantoonbaar ervaring met het werken aan grotere complexe projecten en/of programma’s in de verkenning of planuitwerkingsfase én in het fysieke ruimtelijke domein (o.a. waterveiligheid, waterbeheer, mobiliteit, infrastructuur, gebiedsontwikkeling).
Wensen:
– Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met (complexe) projecten van vergelijkbare aard. Kenmerkend voor het project Meanderende Maas is dat het een project is dat een collectief aan opdrachtgevers wordt geïnitieerd, een project waarin meerdere beleidsdoelstellingen en de bijbehorende processen samenkomen (in het project Meanderende Maas zijn dit o.a. HWBP, MIRT, kaderrichtlijn water, programmatische aanpak grote wateren, natuurnetwerk Brabant) en waarin met een aannemer middels een twee-fasen aanpak wordt samengewerkt;
– Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring om vanuit een project en/of programma op bestuurlijk en directieniveau in een leidende rol te acteren rondom bekostigingsvraagstukken bij voorkeur in de watersector. Het gaat dan bijvoorbeeld om afstemming over de kostenraming en beschikbare financiële middelen met bestuurders van Dagelijks Bestuur en Algemeen Bestuur van een waterschap het mede opstellen van kredietaanvragen, afstemming met het HWBP en het mede opstellen van de subsidiebeschikking;
– Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met een integrale verkenning en/of planstudieproject, waarbij dijkversterking en rivierverruiming zijn gecombineerd.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.