Arriva is een toonaangevende exploitant van personenvervoer. Met ruim 47.500 werknemers brengen zij in 12 Europese landen meer dan één miljard reizigers naar hun bestemming. Arriva Nederland is onderdeel van de Arriva Groep, waar Deutsche Bahn eigenaar van is. De Arriva Groep levert een scala aan diensten, waaronder het vervoer per bus, trein en waterbus. Daarnaast verzorgt Arriva ook luchthavenvervoer en is actief in de touringcarbranche.

Arriva Nederland verzorgt het trein- en busvervoer in de provincies Groningen, Friesland, Flevoland, Gelderland, Noord-Brabant en Zuid-Holland. Naast trein- en busvervoer, exploiteert Arriva samen met Koninklijke Doeksen de Waterbus in Zuid-Holland. Arriva heeft als doelstelling om een steeds grotere rol te spelen in het personenvervoer. Dit wil Arriva bereiken door het ontwikkelen van innovatieve vervoeroplossingen om zo het comfort en de veiligheid voor de reiziger te optimaliseren. De kernwaarden van Arriva zijn: veilig, betrouwbaar, ondernemend, toegankelijk en betrokken.

Wegens uitbreiding zijn wij voor Arriva op zoek naar een Teamleider Salarisadministratie met als standplaats Heerenveen.

Functiebeschrijving

Als Teamleider Salarisadministratie coördineer je de dagelijkse werkzaamheden op de salarisadministratie en ben je het eerste aanspreekpunt voor de collega salarisadministrateurs. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisverwerking en de controle hiervan, zodat iedereen elke maand op tijd zijn salaris krijgt. Daarnaast vind je het leuk om projecten op te pakken, een team aan te sturen op een coachende en uitdagende wijze en verbeteringen in werkwijzen te (laten) implementeren.

Wat ga je doen?

– Je bent verantwoordelijk voor de dagelijks aansturing van de afdeling salarisadministratie welke op dit moment uit 8 medewerkers bestaat;
– Je draagt zorg voor een betrouwbare, tijdige en correcte salarisadministratie;
– Je bent verantwoordelijke voor de correcte uitvoering van het bruto-netto traject en de toetsing van de sociale en fiscale wetgeving;
– Je controleert van de juiste afdrachten aan de belastingdienst en pensioenfondsen;
– Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van management rapportages, specificaties en prognoses;
– Je coördineert interne en externe audits voor salarisadministratie gerelateerde vragen. 

Functie-eisen

– Je beschikt over HBO werk- en denkniveau; 
– Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring;
– Je hebt een afgeronde opleiding PDL en VPS;
– Je hebt relevante werkervaring als (senior) salarisadministrateur / teamleider salarisadministratie;
– Je hebt goede kennis van en ervaring met Profit/Insite (beheer) of een vergelijkbaar salarissysteem (pre);
– Je beschikt over goede analytische vaardigheden en je hebt een service gerichte instelling;
– Je bent daadkrachtig, flexibel en hebt een hands on mentaliteit;
– Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands en Engels).

Direct reageren op deze vacature