Vacature Teamleider Productie

  • Vakgebied: team leider, Manager, Management
  • Soort dienstverband: Tijdelijk
  • Aantal uur: 32-40 uur per week
  • Salarisindicatie: n.t.b.
  • Werkervaring: Ervaren
  • Plaatsingsdatum: 16 maart 2023
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(Nog niet beoordeeld)
Laden...

Onze opdrachtgever wordt gevormd door twee bedrijven. Beide bedrijven vullen elkaar aan in het kunnen leveren van producten waarmee elk gewenst gevel idee kan worden vormgegeven. Vanuit onze locatie in Bunschoten Spakenburg leveren we een ruim assortiment aan stalen producten zoals lateien, ankerrails, geveldragers en klein staalwerk. De opdrachtgever is een ambitieuze, dynamische en innovatieve onderneming.

Functiebeschrijving

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een: Teamleider Productie (afdeling KSP)

– Je coördineert, coacht en motiveert het team, plant en bewaakt de personele capaciteit om beoogde output te behalen en creëert een prettige werksfeer
– Je bevordert en bewaakt de kwaliteit van de output van het team en organiseert, voert en neemt deel aan het structureel werkoverleg, whiteboard overleg en toolboxmeeting
– Je verzorgt in overleg (met de planner en/of leidinggevende) de planning en werkverdeling
– Je voert controles uit op de voorraad van materialen, gereedschappen, grondstoffen en draagt zorg voor de aanvraag tot bestelling
– Je bent verantwoordelijk voor de benodigde productieadministratie (zoals gereed meldingen en urenverantwoording)

Functie-eisen

– Mbo+ werk- en denkniveau, aangevuld met een succesvol afgeronde mbo-opleiding (niveau 4)
– Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie bij voorkeur in een productieomgeving
– Kennis van tekening lezen, relevante productietechnieken en betontechnologie
– Kennis van systemen met betrekking tot productieadministratie

Arbeidsvoorwaarden

– Op een resultaatgerichte manier richting geven aan medewerkers; doelen formuleren en middelen faciliteren, voortgang bewaken en medewerkers corrigeren
– Hoge kwaliteitsnormen hanteren en streven naar voortdurende verbeteringen en borging van kwaliteit
– Zich aanpassen aan de geldende regels, procedures en het organisatiebeleid. Bij verandering of twijfel bevestiging zoeken bij de juiste persoon
– Kansen creëren of problemen signaleren en ernaar handelen zonder af te wachten. Een digitaal assessment (TMA) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure

Direct reageren op deze vacature

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Eindig niet onderop de stapel! Een opvallend cv verhoogd uw kans op een sollicitatiegesprek met 43%. Maak voor slechts 4,95 een prachtig cv met EasyCV!
  • Geen cv bij de hand? Mail de vacature naar uzelf en solliciteer later!