Voor een organisatie in de regio Utrecht zijn we op zoek naar een zorgprofessional met gedegen leidinggevende ervaring in de hulpverlening en met het (adviseren over het) tegengaan van radicalisering, extremisme en polarisatie.

We zoeken iemand die graag middenin de problematiek staat in een rol waarin het verschil gemaakt kan worden. Binnen deze gespecialiseerde organisatie werken regievoerders die zeer goed ingevoerd zijn in de materie en hooggespecialiseerde begeleiding en behandeling bieden aan direct betrokkenen bij extremisme.

Een open vizier, rekening houdend met maatschappelijke vraagstukken is daarbij onontbeerlijk. Wat hebben slachtoffers nodig om verder te komen? Hoe krijg je grip op het gedrag van daders?  De teamleider maakt coördinerende beslissingen en voert maatregelen door die rust brengen, met respect voor alle betrokkenen.

Als Teamleider Preventie Radicalisering heb je als taken:

• Verantwoording dragen voor de uitvoering van de beoogde behandelbeleid binnen verschillende specialismen;
• Supervisie van zowel nieuwe als bestaande behandelplannen;
• Voert naast de management werkzaamheden ook concrete behandeltaken uit;
• Waarborgt de kwaliteit en continuïteit van de aangeboden zorg;
• integrale samenwerking met behandelaren.

De functie is tijdelijk in verband met het zwangerschapsverlof van een werknemer.

Functie-eisen

De geschikte kandidaat voor deze vacature kan goed situaties inschatten, staat stevig in zijn of haar schoenen en cijfert zichzelf niet snel weg, en:

• Heeft een relevante HBO of WO opleiding in de zorg afgerond (Psycholoog, SPV, SPH, MWD);
• Beschikt over ruime levens- en werkervaring;
• Goed bekend met de-radicalisering en het begeleiden hiervan,
• Kan omgaan met radicale of extremistische mensen;
• Heeft ervaring als coördinerend leidinggevende.

Direct reageren op deze vacature