Vacature Teamleider Openbare Ruimte Dalfsen
- Vakgebied: Manager, Management, Interim manager
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 16-24 uur per week
- Provincie: Overijssel
- Plaats: Dalfsen
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 07 februari 2023
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-02-2023 tot 12:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Dalfsen is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Openbare Ruimte voor 24 tot 36 uur per week.
Op dit moment hebben wij de functie van teamleider openbare ruimte vacant. Wij zoeken een stevige teamleider voor 24 tot 36 uur per week..
Taken:
– Personele aansturing en personeelstaken;
– Sturen op realisatie van de planning en doelstellingen van de teams;
– Doorontwikkeling eenheid openbare ruimte;
– Doorontwikkeling opdrachtgever/ opdrachtnemerschap (OGON);
– Bouwen aan de samenwerking met andere teams binnen de gemeente Dalfsen.
Wat verwachten we van jou?
Op basis van jouw (gemeentelijke) ervaring kun je zelfstandig aan de slag. Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring als teamleider binnen Openbare Ruimte/ fysieke leefomgeving. Daarnaast ben je bekend met verandermanagement en cultuurverandering.
Eenheid Openbare Ruimte
De eenheid Openbare Ruimte werkt in de breedste zin van het woord aan alles wat in het fysieke domein aan de orde is. De eenheid is opgedeeld in drie teams: Beheer en Beleid, Realisatie en Buiten.
Functie-eisen
Eisen:
– Kandidaat is minimaal 3 dagen fysiek beschikbaar op het gemeentehuis in Dalfsen en/of de gemeentewerf;
– Kandidaat heeft ervaring binnen een afdeling Openbare Ruimte/ fysiek domein.
Wensen:
– Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar in een leidinggevende rol binnen het fysieke domein van een gemeente;
– Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met verandermanagement. Met aantoonbaar wordt bedoeld dat dit valt af te leiden uit het cv/profiel.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.