Over Maandag® Holding
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Maandag® groeit hard en heeft de ambitie om nog verder te groeien. Met 46 vestigingen in 15 steden is Maandag® al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein in Nederland en de afgelopen jaren sterk gegroeid binnen de commerciële sector. Met meer dan 5.200 professionals is Maandag® in Nederland actief in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, finance, HR en communicatie. Maandag® is zowel in Nederland als in België actief in engineering.
De groei is afgelopen twee jaar onder andere gerealiseerd door overnames van Solvus, TalentSourcer, WIBA IT, Quinnoah Consulting en Krosto techniek.
Naast detachering verbindt Maandag® ook door opdrachtgevers te versterken met uitzending, ZZP-bemiddeling of neemt ze de hele organisatie van werving (Maandag® Managed Recruitment) of tijdelijke inhuur uit handen (Maandag® Managed Services).

Functiebeschrijving

In de functie als Teamleider HR Services, ben jij verantwoordelijk voor alle handelingen rondom de administratie van de professionals (Flex en Detacheren) én onze interne collega’s, inclusief de daarbij behorende support. Het doel is om samen met jouw team een vlekkeloze on-boarding tot off-boarding en een optimale klant- en werknemerstevredenheid te realiseren.
In deze rol als motiverende teamleider ben jij eindverantwoordelijk voor:
– De totale afhandeling van alle administratie rondom onze professionals en interne collega’s, denk hierbij aan het maken van contracten, klachtenafhandeling en het afhandelen van escalaties maar ook de algemene vragen;
– Het ontwikkelen, evalueren en wijzigen van de processen van de afdeling zodanig dat de doelstellingen worden behaald;
– Het naleven van het beleid en wet- en regelgeving in de administratieve uitvoering;
– Het aansturen van het team met de juiste positieve energie die bij maandag past;
– Het rapporteren aan Management over de voortgang van de team doelstellingen en –prestaties.
Daarnaast zal je je bezig houden met de volgende zaken:
– Deelnemen aan verschillende projectteams om bijvoorbeeld bepaalde processen te optimaliseren;
– Het leiden van de weekstart met het team;
– Zorgdragen voor een gedegen kennisoverdracht binnen het team en de rest van de organisatie;
– Meedenken over de digitale verbeteringen en input leveren aan het projectteam;
– Bepaalde interne stakeholders adviseren over het te voeren beleid binnen jouw vakgebied.
Als Teamleider HR Services ben je verantwoordelijk voor een goed lopend en op elkaar ingespeeld team. Een team dat hard werkt, snel kan schakelen en zo nu en dan keihard wil lachen.

Functie-eisen

Functie eisen
– Wat verwachten wij van jou?
– Je hebt relevante werkervaring als Teamleider óf de motivatie om dit snel tot je te kunnen nemen;
– Je ben gedreven in het ontwikkelen van medewerkers;
– Je vindt het leuk om nieuwe ideeën aan te dragen en durft initiatief te nemen;
– Je durft je verantwoordelijkheid te pakken;
– Je weet wat aanpakken is;
– Maandag® staat voor lef: je kan goed op je strepen staan;
– Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
En wat heeft Maandag® jou te bieden?
– Flexibel vakantieverlof en de mogelijkheid om thuis te werken;
– NS-Businesscard of een reiskostenvergoeding;
– Laptop en telefoon van de zaak;
– Interne trainingen via onze eigen Academy;
– Borrels en uitjes;
– Wij bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
– Je wordt beloond voor het werken aan jouw persoonlijke doelstellingen in de vorm van een bonus die tweemaal per jaar wordt uitgekeerd.

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: 0623766540

Direct reageren op deze vacature