Wat ga je doen?

Als recruiter bij YoungCapital in Hoofddorp pak jij de werving & selectie op voor een van onze grote klanten op Schiphol: Transavia. Jij bent verantwoordelijk voor het aannemen van de stewards & stewardessen. Hoe tof?!

Door in gesprek te gaan met de klant achterhaal jij waar de behoefte ligt. Met deze kennis op zak schrijf jij een aansprekende vacature en ga je op zoek naar de geschikte kandidaten. Je zet de juiste acties uit en weet zo jouw doelgroep te bereiken. Eenmaal in gesprek met de kandidaat achterhaal jij of er een match is met jouw vacature. Je stelt de juiste vragen en weet alles te vertellen over wat er bij de functie komt kijken. Beiden enthousiast? Mooi! Dan stel jij de kandidaat voor bij de klant. Wanneer de kandidaat wordt aangenomen zorg jij ervoor dat alle bijbehorende administratie op orde is. Maar, hier houdt jouw werk niet op. Je blijft namelijk met jouw kandidaat in contact tot aan de startdatum. Naast de werving voor Transavia pak je ook de werving op voor een van onze kleinere klanten. Genoeg afwisseling dus! 

Werkdagen- en tijden

Je werkt als recruiter op ons hoofdkantoor in Hoofddorp voor 36 tot 40 uur per week. Dit doe je van maandag tot en met vrijdag tussen 9.00 – 17:30 uur. Uiteraard is het ook mogelijk om af en toe vanuit huis te werken.

Wat wij bieden

• Een afwisselende baan als recruiter in Hoofddorp waarin je de samenwerking met Transavia aan zult gaan;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een startsalaris van € 2500 bruto per maand;
• Klantbezoeken op de locatie van Schiphol, hoe tof!?
• Iedere dag een compleet verzorgde lunch en gratis toegang tot onze eigen gym;
• Een sportbudget van € 150 per jaar & ieder half jaar kans op een healthbon van € 100;
• Werken ergens in Europa voor een maand? Geen probleem, dat kan gewoon tijdens jouw Workation;
• Een gunstige pensioenregeling en genoeg tijd voor vakantie met 32,5 vakantiedag;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via de trainingen en cursussen van de YoungCapital University.

Wat wij vragen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit in de luchtvaartbranche? Mooi meegenomen!
• Je werkt goed onder druk en weet prioriteiten te stellen;
• Je bent energiek en daadkrachtig en kan goed kan goed nauwkeurig werken.

YoungCapital helpt de nieuwe generatie hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn dé aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Wij doen dit onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital NEXT met zo’n 1300 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo’s, de leukste collega’s, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven doorleren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Mailen kan ook. Stuur jouw cv en motivatie naar Dana van Wingerden via d.vanwingerden@youngcapital.nl en dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op.

Direct reageren op deze vacature