Wat ga je doen?

Kun jij salarisverwerking ook dromen en ben je hier nog lang niet op uitgekeken, maar je bent wel op zoek naar een andere werkomgeving? Lees dan verder! Wij zoeken namelijk iemand voor onze eigen Salarisadministratie, iemand die de gehele salarisverwerking voor onze eigen 1300 medewerkers correct en soepel laat verlopen. Iemand die ook verder denkt dan alleen de loonstroken.

Functieomschrijving:

Uiteraard zorg jij als senior salarisadministrateur, samen met jouw team ervoor dat de salarisadministratie voor alle interne medewerkers binnen YoungCapital tot in de puntjes geregeld is. We werken met AFAS, ervaring hierin is dan ook gewenst. 

Verdere verantwoordelijkheden en taken;

• Je bent het aanspreekpunt voor het team en organisatie over de verwerking van de correcte salarisbetaling aan alle 1300 interne medewerkers binnen YoungCapital; 
• Je beantwoordt vragen van je interne collega’s over salarissen, afdrachten, loonstroken, arbeidsrecht, pensioen en meer. 
• Je adviseert en informeert de business en HR over de juiste aanlevering en toepassing van wet- en regelgeving;
• Je voert wijzigingen en mutaties door en informeert je team hierover;
• Je voert controlewerkzaamheden; Het maken van de maandelijkse aansluiting op de loonjournaalpost. De maandelijkse betaling, loonaangifte en pensioenaangifte en de aansluiting hiervan;

Omdat we altijd sneller en slimmer willen werken, kan dit ook onderdeel van je dag zijn;

• Het signaleren van knelpunten in bepaalde processen;
• Vanuit de processen de juiste controles uitwerken en implementeren;
• Het analyseren van workflows;
• Verbetertrajecten bedenken en uitwerken.

Wat wij bieden

• Een mooie, zelfstandige baan waar je de gehele interne verloning onder je verantwoordelijkheid valt;
• Een bruto maandsalaris o.b.v. 40 uur tussen de EUR 2.800,- en 4.250,-;
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 6,5 ADV dagen, een sportbudget van € 150 per jaar, eigen gym, laptop en telefoon;
• We zorgen goed voor je door een heerlijke, gezonde lunch en een goede werkplek aan te bieden, al hoef je niet dagelijks in Hoofddorp te zitten;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden (intern en extern);
• En meer, daarover vertellen we je graag persoonlijk over.

Wat wij vragen:

• Minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
• Je bent 36-40 uur per week beschikbaar en bent bereid enkele dagen per week in Hoofddorp te werken;
• Werkervaring als salarisadministrateur in een grotere organisatie;
• Je kunt goed met deadlines omgaan;
• Je weet alles over arbeidsvoorwaarden en CAO, vergoedingen, Wet- en regelgeving rond verlonen zoals o.a. de werkkostenregeling;
• Je bent ervaren in het werken met Excel;
• En uiteraard ben je discreet en integer.

Je aankomende collega’s ontvangen je met open armen, zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt, maken je wegwijs in onze systemen en in het bedrijf. Met elkaar maken we er elke dag weer een klein feestje van! Je komt te werken in team Payroll van 15 personen, waarvan de splitsing in verantwoordelijkheden is gemaakt tussen interne verloning en externe verloning (YoungCapital Flex- en Next medewerkers). In beide teams hebben we ruimte voor nieuwe collega’s, dus mocht je niet geheel aan alle eisen voldoen, neem gerust contact op en we zoeken samen naar de meest passende functie.

Solliciteren

Op zoek naar een verantwoordelijke baan en heeft de inhoud van de baan jouw interesse gewekt? Solliciteer via de knop en we zullen binnen 3 werkdagen een reactie geven. Als je nog vragen hebt, kun je contact opnemen met onze recruiter Roos r.alberink@youngcapital.nl

Direct reageren op deze vacature