Ben jij die kansgericht denkende senior projectontwikkelaar die onze opdrachtgever helpt om binnenstedelijke (her)ontwikkel projecten tot een goed en succesvol eind te brengen? 

Onze opdrachtgever is een betrokken en familiare bouwonderneming met daadkracht. Vanuit een sterke basis ontwikkelen en bouwen zij toonaangevende projecten in de woning- en utiliteitsbouw, herbestemming en renovatie -en onderhoud. Vanuit een klant -en mensgerichte benadering realiseren zij deze projecten, met als primaire doel, toegevoegde waarde leveren aan mens en maatschappij. Deze zelfstandig acterende bouw -en ontwikkelonderneming is onderdeel van een financieel sterke groep met bouw -en installatiebedrijven door heel Nederland. Binnen deze groep wordt kennisdeling gefaciliteerd, zodat zij voorop blijven lopen wat betreft ontwikkelingen.

Functiebeschrijving

Als Senior Projectontwikkelaar bij dit innovatief ontwikkelend bouwbedrijf krijg jij de ruimte en middelen om de meest complexe projecten naar eigen inzicht op te pakken. Denk hierbij aan binnenstedelijke (her)ontwikkelingen in zowel woning -als utiliteitsbouw. Je werkt daarbij nauw samen met de Directeur Projectontwikkeling. Naast de verantwoordelijkheid voor je eigen projecten ben je ook nauw betrokken bij nieuwe acquisities en de meerjarige groeistrategie op gebied van projectontwikkeling van de onderneming. Vanuit jouw helikopterview stuur jij projecten tot een succesvol eind. Taken en verantwoordelijkheden die bij deze functie horen zijn de volgende:
– Acquireren van grondposities;
– Verwerven en aankopen van de bouwgrond;
– Overleggen en onderhandelen met bevoegd gezag en stakeholders;
– Bepalen en vertegenwoordigen van een ontwikkelingsstrategie;
– Ontwikkelen van een stedenbouwkundige visie;
– Opstellen van locatie studies;
– Opstellen en bewaken van ambitieuze exploitaties;
– Omgevingsmanagement;
– Verzorgen van complexe vergunningentrajecten;
– Begeleiden van het ontwikkelproces met rendement en voortgang als uitgangspunt.

Functie-eisen

–  Bij voorkeur een WO-opleiding richting Real Estate of aanverwant, minimaal HBO-opleiding;
– Minimaal 8 jaar werkervaring bij een ontwikkelaar of ontwikkelende bouwer;
– In staat om zelfstandig projecten te leiden en begeleiden in het complete ontwikkelproces;
–  Commercieel inzicht en ondernemend van aard;
–  Kennis van relevante wet -en regelgeving;
– Actuele kennis van Bouwbesluit, NEN, EPG-norm en GPR.

Arbeidsvoorwaarden

– Salaris van maximaal €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring; 
– Verloning volgens bouw cao -> BPF en 43 dagen ;
– Auto van de zaak, laptop en telefoon;
– Ruime ontwikkelmogelijkheden (cursussen en opleidingen).

Direct reageren op deze vacature