Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-03-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor gemeente Arnhem is FlexIntens op zoek naar een Senior Informatiemanager voor 32 – 36 uur per week.

Opdracht omschrijving

De Gemeente Arnhem hecht een groot belang voor het behalen van de successen om in deze tijd van forse ontwikkelingen en complexiteit de Informatiefunctie verregaand te professionaliseren. De maatschappelijke en technologische ontwikkelingen gaan met een immense snelheid en dat vraagt vooral op het Informatiedomein alle aandacht om te kunnen aanhaken, snel te schakelen en gericht te adviseren. Informatiemanagers van de Afdeling Informatie zijn de spin in het web om deze ontwikkelingen af te stemmen tussen business en IT.

Door uitval van een medewerker zoeken we op korte termijn een informatiemanager die vooral ingezet kan worden op de thema’s “Digitale werkplek” en “Veiligheid en openbare orde”.

Verantwoordelijkheden

Er liggen een aantal concrete op te pakken (deels al lopende) activiteiten/zaken:

– Meenemen business (adoptie) in de migratie van vaste telefonie naar Teams-omgeving in een al lopend project.
– Meenemen business (adoptie) in de migratie naar Sharepoint in een al lopend project.
– Informatieplanning bij afdeling Veiligheid. Afstemmen met en opzetten planning realisatie informatiebehoefte van de afdeling Veiligheid.
– Applicatieselectie voor kernactiviteiten bij Afdeling Veiligheid.
– Vasstellen behoefte en deelnemen in de werkzaamheden voor de aanbesteding vervanging van camera’s in de stad.

Functie-eisen

Eisen:

– Opleiding (minimale opleiding): HBO+ werk- en denkniveau;
– Gevraagde werkervaring: Minimaal 2 jaar ervaring als informatiemanager in een gemeentelijke organisatie.

Wensen:

– Wens 1. Opleiding (minimale opleiding): Een opleidingsachtergrond in bestuurlijke informatiekunde, informatica of een bedrijfskundige achtergrond;
– Minimale werkervaring: Minimaal 5 jaar (werk)ervaring in de rol van informatiemanager in een gemeentelijke context;
– Minimale werkervaring: Aantoonbare werkervaring als projectleider en in staat de leiding te nemen en te sturen op voortgang en kwaliteit;
– Ervaring met stakeholdermanagement: Verbinding houden en aangehaakt blijven bij stakeholders. Denken in kansen en mogelijkheden in plaats van problemen.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature