Bij Maandag® krijg je de kans op jouw kennis en kunde in te zetten bij diverse bedrijven binnen de publieke sector. Deze opdrachtgevers werken continu aan maatschappelijke vraagstukken en maken samen met jou het verschil. Met jouw werk, maak jij impact op hoog niveau. Daarnaast staat inhoud van het werk, een goede werksfeer en uitdaging bij Maandag® contraal.
Als Senior HR Adviseur bieden wij jou:
– Een basissalaris, afhankelijk van jouw werkervaring als HR Adviseur (€4000,- tot €5500,-);
– Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime werkweek; een uitstekende pensioenregeling (waar je eigen bijdrage minder dan 5% is); een reiskostenvergoeding);
– Uitdaging, afwisseling en een fijne werkomgeving;
– Uitzicht op een vast contract.
Als Senior HR Adviseur kan je het volgende van ons verwachten:
– We streven ernaar om binnen twee werkdagen reactie te geven op jouw sollicitatie;
– Je ontvangt persoonlijke begeleiding in het sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgevers;
– Je ontvangt persoonlijke feedback tijdens het sollicitatieproces. 

Functiebeschrijving

Creëer jij als Senior HR Adviseur kansen en oplossingen in complexe situaties? Zet jij je graag in voor werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en een vitale organisatie? Hoe complexer de vraagstukken zijn, des te beter jij uit de verf komt. Bij Maandag® kan jij je als Senior HR Adviseur in gaan zetten voor diverse organisaties binnen de publieke sector.
Als Senior HR Adviseur ga je aan de slag bij verschillende organisaties. Jij ondersteunt de organisatie wanneer ze jou het meeste nodig hebben. Zodra alles weer op de rit is, mag jij de volgende stap weer maken. Samen gaan we opnieuw op zoek naar de rol waar jij enthousiast van wordt en energie van krijgt.
Als Senior HR Adviseur zal je diverse werkzaamheden uitvoeren. Omdat elke opdracht anders is, zullen jouw werkzaamheden per opdracht verschillen. Je zal je onder andere bezig gaan houden met het volgende:
– Het ontwikkelen en implementeren van beleid;
– Je bent sparringpartner voor het management en de HR-afdeling;
– Je houd je bezig met diverse HR-projecten;
– Het verbeteren en implementeren van diverse HR-processen;
– Bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.

Functie-eisen

Als Senior HR Adviseur heb je ruime ervaring met de bovengenoemde werkzaamheden. Je bent snel inzetbaar en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
– Een HRM diploma of vergelijkbaar of hbo- of wo-niveau;
– Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als Senior HR Adviseur, waarvan minimaal 3 jaar binnen een overheidsorganisatie;
– Je bent minimaal 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 622 262 798

Direct reageren op deze vacature