Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze stad werkt de gemeente, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Een organisatie die de ruimte geeft om te groeien. Die de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om Rotterdam vooruit te helpen.

Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan ze uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. Ze bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen ze in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.

De afdeling Participatie & Stedelijke Zorg zorgt ervoor dat kwetsbare Rotterdammers de regie op hun eigen leven terug kunnen pakken, waardoor ze weer kunnen meedoen in de stad omdat ze een dak boven het hoofd hebben en een vast inkomen. Participatie en Stedelijke Zorg doet dit door, daar waar mogelijk, integraal naar de kwetsbare Rotterdammers te kijken vanuit de verschillende wetten en gemeentelijke taken die worden uitgevoerd. De afdeling heeft kennis van en ervaring met kwetsbare Rotterdammers zoals dak- en thuislozen, mensen met OGGZ-problematiek, nieuwkomers, ex-gedetineerden en slachtoffers van huiselijk geweld en mensenhandel.

Werkspirit zoekt een Senior Adviseur WMO voor de gemeente Rotterdam.

Functiebeschrijving

– Signaleren van ondersteuningsbehoefte

– Verzorgen van de dienstverlening aan bijzondere doelgroepen (o.a. dak- en thuislozen, verslaafden, cliënten met een psychiatrische aandoening, probleemgezinnen, slachtoffers in de opvang na huiselijk geweld)

– Onderzoeken van ondersteuningsbehoefte in samenwerking met de klant en instellingen

– Opstellen van een ondersteuningsarrangement

– Zorg dragen voor mutaties en herindicaties 

– Beoordelen van de toegang tot beschermd wonen

– Bepalen van de ondersteuningsbehoefte

– Indiceren in het kader van de wet maatschappelijke ondersteuning

Functie-eisen

– Een afgeronde HBO opleiding richting MWD/SPH of SPV

– Minimaal 2 jaar ervaring met OGGZ-problematiek

– Minimaal 1 jaar ervaring met het afhandelen van enkel- als meervoudige intra-/extramurale WMO aanvragen

– Ervaring met de sociale kaart van Rotterdam

– Ervaring met systemen zoals Gidso, Avaya en NPS

– Ervaring met LVB-problematiek

– Ervaring met het toegang verlenen tot maatschappelijke opvang

Arbeidsvoorwaarden

– Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (36 uur) (loondienst)

– Mogelijkheid tot verlenging (2×3 maanden)

– Bovengemiddelde beloning

– Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Senior Adviseur WMO Rotterdam.

Graag reageren voor 6 februari 2023. 

Meer informatie
Wilt u reageren? Stuur dan uw CV en eventueel uw motivatie naar sollicitatie@werkspirit.nl

Direct reageren op deze vacature