Maandag® Enschede typeert zich als een hecht team met de nodige Twentse nuchterheid en humor. We weten van elkaar wat er speelt op werkgebied en privé. Dat maakt dat we snel schakelen, de lijnen kort zijn en er een onderlinge vertrouwensband is ontstaan . Het is Maandag® Enschede against the world!
Van plan om te solliciteren? Tof! Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een klik is nodigen we je graag uit bij ons op de vestiging voor een eerste sollicitatiegesprek. Wanneer we beide enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken – hier leggen we je later meer over uit! Nog steeds positief? Er wordt een tweede gesprek ingepland met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de HR business manager. We hopen uiteraard op een match en een mooie aanbieding.

Functiebeschrijving

Behoeftebepaling, relatiebeheer en commerciële drive combineren? Dat kan als Sales Recruiter bij Maandag® Enschede.
Wat bieden wij jou?
– Een salaris tussen de €2740 en €3200 bruto;
– Dit salaris aanvullen met een ongelimiteerde, individuele en maandelijkse bonus;
– Flexibel verlof;
– Onbeperkt (sales)trainingen volgen op de Maandag® Academy om je te ontwikkelen tot de beste Recruiter van Maandag®;
– Collega’s die elkaar aansporen om hun individuele doelen te behalen;
– Natuurlijk ook vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. 
Wat ga je doen als Sales Recruiter bij Maandag® Enschede?
Laten we beginnen bij de maandagochtend. Die begint elke week namelijk met een gezamenlijk overleg op de vestiging met alle collega’s. Hier bespreken we onze doelen voor de week, de gesprekken met professionals die jij hebt gepland voor de week en welke concrete kansen en sollicitaties hier uit voort kunnen komen. Je zorgt dat de professionals de opdrachten krijgen die ze graag willen door creatief mee te denken in de kansen die er liggen. Samen met de accountmanager zorg jij er ook voor dat deze procedures een succes worden door regelmatig gesprekken te voeren. Dit begint bij de intake gesprekken om de eerste behoefte te bepalen. Daarna voer je ook de ontwikkelingsgesprekken en evaluatiegesprekken, zodat je de juiste koers kan blijven varen. Je blijft nauw aangesloten bij de professionals uit jouw pool, maar ook bij de professionals met wie je pas in de toekomst samen kan werken. Jij vindt het een heerlijk gevoel om de vacatures te vervullen. Niet alleen omdat je hierdoor iemand aan een leuke opdracht hebt geholpen, maar ook omdat je hierdoor weer een stapje dichterbij je maand-doel bent. Heb jij je target van de maand behaald dan is het volgende doel al weer in zicht. De titel van beste Recruiter van de maand laat jij natuurlijk niet naar iemand anders gaan. Oftwel als Sales Recruiter ben je de hele dag bezig met behoeftebepaling, relatiebeheer en commerciële kansen bepalen.

Functie-eisen

Bij Maandag® zijn wij vooral geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jou drijft in je werk. We hangen daar geen specifieke opleiding of werkervaring aan. Wel verwachten we dat je minimaal 32 uur beschikbaar bent.
Wat een Sales Recruiter bij Maandag® typeert:
– Gedreven en ambitieus: jij wilt het beste uit jezelf halen;
– Resultaatgericht: je zet door bij tegenslagen en blijft met energie werken aan jouw doelen;
– Ondernemend: je hebt de drive om je te blijven ontwikkelen en vraagt actief naar feedback;
– Proactief en initiatiefrijk: je gaat creatief om met veranderingen en zoekt proactief naar de samenwerking op met collega’s.

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: 06 13 18 29 63

Direct reageren op deze vacature