Vacature Sales Manager (MT Lid) Venlo
- Vakgebied: Verkoper, Verkoper, Detailhandel/winkel
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Limburg
- Plaats: Venlo
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 07 maart 2023
Onze opdrachtgever is een internationaal georienteerde plantenkweker (zachtfruit – en aspergeplanten). Zij leveren kwalitatief hoogwaardig plantmateriaal aan professionele telers in heel Europa.
Functiebeschrijving
Je zorgt voor de realisatie van de verkoopdoelstelling m.b.t. het totale (teelt/plant) assortiment binnen je verantwoordelijkheidsgebied door relatiebeheer, bevorderen van verkoop, een goed contact met bestaande klanten en het bouwen van duurzame relaties met nieuwe klanten. Dit doe je samen met het gedreven Sales team, waaraan je op een inspirerende, coachende manier leiding geeft. De Sales Manager maakt deel uit van het MT en rapporteert direct aan de Algemeen Directeur.
– Ontwikkelen van en uitvoering geven aan het strategisch salesplan;
– Onderhouden en optimaliseren van contacten met bestaande klanten;
– Bezoeken van (potentiele) klanten, presenteren van de organisatie en het geven van productinformatie;
– Voeren van verkoop besprekingen, onderhandelen omtrent kwantum, prijzen, betalingscondities en “de deal” rondmaken;
– In samenspraak met de Productieleiders en Algemeen Directeur een productieplanning opstellen, rekening houdend met klantbehoefte en inzichten in de markt;
– Analyseren van KPI gegevens en deze periodiek bespreken met de Algemeen Directeur;
– Volgen van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied; informatie verzamelen over de positie, activiteiten en prijsstelling van concurrenten en het doen van voorstellen;
– Bezoeken van events, bijeenkomsten, beurzen etc. om het bedrijf en de producten te presenteren en te promoten;
– Op inspirerende, begeleidende en coachende wijze leidinggeven aan een efficiente en professionele Sales afdeling met een proactieve en klantgerichte houding;
– Creert rust, focus en structuur binnen het team, ook als het hectisch of complex wordt;
– Anticipeert uitstekend, baseert zich op feiten en komt tijdig met ideeen en integrale oplossingen.
Functie-eisen
– Afgerond relevante HBO opleiding;
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie, bij voorkeur in de tuinbouwsector;
– Je bent een enthousiaste, resultaat gerichte persoonlijkheid;
– Een people manager die de balans weet te vinden tussen ieders belangen;
– Goede beheersing van software systemen;
– Spreekt en schrijft goed Nederlands, Engels en Duits;
– Je bent bereid om te reizen, zowel in binnen- als buitenland.
Arbeidsvoorwaarden
Er wordt een zeer afwisselende en uitdagende functie geboden binnen een sterk groeiend en internationaal opererend bedrijf met leuke en gedreven collega’s. Er is voldoende ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.