Vacature Recruiter Detachering – Zwolle Zwolle

  • Vakgebied: Arbeidsbemiddeling
  • Soort dienstverband: Tijdelijk
  • Aantal uur: 32-40 uur per week
  • Provincie: Overijssel
  • Plaats: Zwolle
  • Salarisindicatie: n.t.b.
  • Werkervaring: Ervaren
  • Plaatsingsdatum: 01 maart 2023
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(Nog niet beoordeeld)
Laden...

Maandag is een detacheringsbureau in de publieke sector. Dagelijks verbinden wij professionals en opdrachtgevers met elkaar door de juiste match te maken. Maandag® Zwolle kenmerkt zich door de open cultuur en hecht team. We werken samen aan hetzelfde doel en wanneer deze behaald zijn heffen we daar ook gezamenlijk het glas op. Daarnaast heerst er een gezonde competitiedrang die zich vooral uit tijdens de spelletjes en potjes tafeltennis, maar zeker ook in het werk. Ons motto is: winnen is belangrijker dan meedoen. De strijd om de recruiter en accountmanager van de maand bokaal wordt dan ook zeker serieus genomen!

Functiebeschrijving

Heb jij ervaring als recruiter of intercedent bij een uitzendbureau en ben je benieuwd wat er nog meer mogelijk is in arbeidsbemiddeling? Lees dan snel verder.
Wat bieden wij jou?
– Een salaris tussen de €2740 en €3200 bruto;
– Dit salaris aanvullen met een ongelimiteerde, individuele en maandelijkse bonus;
– Flexibel verlof(nooit meer aan het eind van het jaar overgebleven dagen bij elkaar schrapen);
– Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen door de opleidingsmogelijkheden via onze Maandag® Academy;
– Collega’s die elkaar aansporen om hun individuele doelen te behalen;
– Natuurlijk ook vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. 
Wat ga je doen als Recruiter Detachering?
Ik hoef jou met jouw ervaring niet uit te leggen hoe je een werving op moet starten. Vacatures posten en potentiële professionals benaderen heb jij wel in de vingers. En ook hier werken we met targets en doelen (al zijn de aantallen vaak wel anders als je gewend bent bij het uitzenden). Als je intercedent bent geweest, zal je bij Maandag® rol krijgen waarbij je je kan focussen op de werving en begeleiding van de professionals. Wij hebben er bij Maandag® namelijk bewust voor gekozen om aparte Recruiter en Accountmanagers rollen te creëren. Zo doet ieder waar hij/zij goed in is en zit je nooit met dubbele pet op bij een klant of professional. Als recruiter kan je hierdoor altijd het belang van de professional in het achterhoofd houden.
Net als bij het uitzenden is ook detacheren een snelle en dynamische wereld. Waar een verschil in zit? Dat de professionals waar je mee samen werkt ook écht professionals zijn in hun werk. Ze vinden het leuk om hun vak uit te oefenen en detacheren geeft hen de kans om dit bij verschillende opdrachtgevers te doen. Ze komen bij ons in dienst en als recruiter ben je dan ook verantwoordelijk voor de begeleiding van a tot z. Dat betekent dat de HR gerelateerde taken die je uitvoert niet alleen over het salaris gaan, maar je ook regelmatig evaluatie gesprekken voert over de voortgang van de opdracht en het verloop van de loopbaan. Wil iemand zich specialiseren of juist meer allround worden? Als recruiter denk jij mee in welke volgende opdrachten daar dan goed bij aansluiten en of er nog opleidingen bij nodig zijn. Al met al, acteer je niet alleen op de korte klappen, maar heb je ook oog voor de lange termijn.
*Benieuwd naar hoe de functie van Accountmanager er uit ziet bij Maandag®? Lees dan een van de vacatures die wij in Zwolle open hebben staan voor deze rol.

Functie-eisen

Bij Maandag® zijn we vooral geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jou drijft in werk. We hangen daar geen specifieke opleiding of werkervaring aan. Wel verwachten we dat je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent en bereid bent om te leren. Natuurlijk beschikken onze Maandag® Recruiter over competenties die nodig zijn in hun werk:
– Gedreven en ambitieus: jij wilt het beste uit jezelf halen;
– Resultaatgericht: je zet door bij tegenslagen en blijft met energie werken aan jouw doelen;
– Ondernemend: je hebt de drive om je te blijven ontwikkelen en vraagt actief naar feedback;
– Proactief en initiatiefrijk: je gaat creatief om met veranderingen en zoekt proactief naar de samenwerking op met collega’s

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: 06 13 18 29 63

Direct reageren op deze vacature

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Eindig niet onderop de stapel! Een opvallend cv verhoogd uw kans op een sollicitatiegesprek met 43%. Maak voor slechts 4,95 een prachtig cv met EasyCV!
  • Geen cv bij de hand? Mail de vacature naar uzelf en solliciteer later!