Voor lifetime development.

Edison heeft oog voor jouw belang. We zoeken verbinding en creëren vervolgens de beste oplossingen voor jou als persoon. Dit doen we in jouw carrièrepad, maar ook in jouw ontwikkeling en opleiding. We willen een optimale bijdrage leveren in alles wat we doen en streven daarbij naar het hoogst haalbare.

Functiebeschrijving

Als Projectleider W Renovatie zorg je op een professionele wijze voor de uitvoering van de aan jou toegewezen projecten en ben je daarmee het aanspreekpunt over alle werktuigbouwkundige installaties.

Daarnaast onderhoud je contact met de opdrachtgevers en onderaannemers voor de naleving van gemaakte afspraken. Ook denk je mee en controleer je de uitgaande offertes in samenspraak met anderen.

Jij bent helemaal een goede projectleider wanneer je:

– periodiek overlegt over de status van de projecten.
– ervoor zorgt dat je samen met het team veilig gewerkt wordt.
– je onder andere verantwoordelijkheid neemt voor het managen van de kwaliteit, financiën, voortgang en planning.

Functie-eisen

– Minimaal 3 jaar ervaring in renovatie projecten;
– Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring als projectleider of hoofduitvoerder, zowel communicatief als vakinhoudelijk;
– Ervaring met het aansturen van onderaannemers;
– Kennis van besteks- en kwaliteitseisen;
– Kennis van relevante wet- en regelgeving (UAV, UAV-GC, Bouwbesluit, Kwaliteits-/VGM-handboek).

Arbeidsvoorwaarden

– Een salaris is bespreekbaar en afhankelijk van je eerdere ervaringen, tussen de €4.000 – €6.000;
– Betrokken, no-nonsense en informele organisatie met een korte lijntjes intern;
– Beschikbaarheid van een lease auto, laptop en telefoon van de zaak;
– 40 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
– Je krijgt een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, met o.a. een pensioenregeling via Edison;
– Er is volop ruimte voor groeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling! Vanuit de opdrachtgever is in het inwerktraject een mentor en een coach beschikbaar voor je, daarnaast krijg je ondersteuning van Edison door eventueel samen een opleidings- en ontwikkelingstraject op te stellen met een budget tot €2000,-.
– Voor de teambuilding en gezelligheid worden meerdere keren per jaar verschillende activiteiten, teamuitjes, borrels en personeelsfeesten georganiseerd.

Direct reageren op deze vacature