– Een salaris tussen de € 3500,- en € 5000,- bruto per maand, echter wordt hier van afgeweken op basis van leeftijd, kennis, ervaring en functie inhoud;
– 32 tot 40-urige werkweek;
– Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
– Bij Kropman kan je genieten van 25 vakantiedagen en krijg je 8% vakantiegeld;
– 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
– Flexibele werktijden; bij ons mag je beginnen tussen 07:00 uur en 09:00 uur, werk jij liever een dag vanuit huis? dat kan! (indien mogelijk en in overleg met jouw leidinggevende);
– Studiekostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; binnen Kropman is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen (bijvoorbeeld binnen onze Kropman Academy);
– Pensioenregeling volgens PMT;
– Alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

We zijn een groot bedrijf en bieden iedereen kansen.
Kropman behoort tot de top. Ook voor haar werknemers.

Functiebeschrijving

Als projectleider G.A. ben je verantwoordelijk dat de meet- en regeltechnische werkzaamheden en leveringen binnen de planning, functioneel, technisch kwalitatief en binnen taakstellende budget uitgevoerd kunnen worden. Je communiceert met de klant en adviseur, bewaakt de leveringsomgang en draagt zorg voor eventueel meerwerk. Dit alles doe je samen met jouw projectteam aan projecten van gemiddelde tot grote omvangen.

Je doet dit met een enthousiast team van ca. 10 collega’s (2 PL’ers, 2 Procesengineers, 2 softwareengineers, 4 inbedrijfstellers, eventueel aangevuld met collega’s uit de overige vestigingen). Grote projecten met veel dynamiek, afwisseling en verantwoordelijkheid. Iedere dag ziet er anders uit voor een projectleider gebouwautomatisering.
Je bent mogelijk op meerdere projecten actief voor diverse opdrachtgevers en stakeholders. Klantencontact, aansturen van een projectteam (projectmanagement), site management, contract & budgetbewaking (tender-, contract-, en financial management) zijn elementen die je op het lijf geschreven zijn.

Je hebt een sturende spilfunctie, werkt intensief samen met je collega’s, diverse teams, ketenpartners en onderhoudt contacten met de opdrachtgever en derden.
Daarnaast heb je een breed takenpakket maar daar blijf jij rustig onder en managed organisch politieke en diplomatieke uitdagingen inclusief de bijkomende gevoeligheden. Vanzelfsprekend pak je de dingen kordaat op en staat stevig in je schoenen. 

Functie-eisen

Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener.
Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer.
We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage.
Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.

Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers.
We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze TCC afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.

Speerpunten in ons beleid zijn:

• Kwaliteit
• Innovatie
• Duurzaamheid

Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden.
We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee.
We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.

We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteSuite, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en rapportagedashboards voor bijvoorbeeld energiemanagement.

Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.

Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct reageren op deze vacature