Vacature Project Leider Dordrecht
- Vakgebied: Projectleider, Bouw/installatie/ vastgoed, Bouw
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: Dordrecht
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 15 februari 2023
Ben jij op zoek naar een uitdagende baan als Project Leider bij een internationaal bedrijf? Solliciteer dan direct! Ik vertel je er hieronder meer over.
Organisatie
Je komt te werken in een familiebedrijf dat wereldwijd in 90 landen actief is met meer dan 130 medewerkers wereldwijd.
Afdeling en Sfeer
Je werkt samen in teams in een informele sfeer. Je werkt nauw samen met collega’s van andere locaties om zo te sparren over nieuwe wereldwijde inzichten.
Functiebeschrijving
Je bent als projectleider betrokken bij projecten vanaf het begin tot eind. Je stelt een programma van eisen op, draagt bij aan de zorg voor het functioneel ontwerp en je begeleid de constructie en uitvoering hiervan. Het bewaken van de kosten, planning en kwaliteit staan hierbij voorop.
– Je bent verantwoordelijk als project leider voor het voorbereiden, uitvoeren en nazorg van grote projecten;
– Je zorgt voor ontwikkeling en verbetering van productiemethodes en machines voor zowel nieuwbouw als bestaande processen;
– Je werkt samen met de afdeling R&D om de nieuwe producten in productie te krijgen;
– Je geeft advies voor zowel softwarematig als mechanische verstoringen.
Functie-eisen
– Je bent in bezit van een afgeronde technische HBO opleiding;
– Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
– Ervaring in succesvol leiding geven op projecten in een productieomgeving;
– Goede communicatieve vaardigheden;
– Beheersing van Engels in woord en geschrift;
– Sterk analytisch;
– Klantgericht, kwaliteitsbewust en betrouwbaar;
– Ervaring met siemens Step 7 is een pré;
– Ervaring met SolidWorks en AutoCad (of vergelijkbaar) is een pré;
– Geen 9-5 mentaliteit;
– Zelfstandig werkzaam.
Arbeidsvoorwaarden
– Doorgroei- en ontwikkel mogelijkheden;
– Uitdagende functie binnen een familiebedrijf dat ruimte laat voor initiatief en ontplooiing;
– Afwisselend en dynamische functie;
– 30 vakantiedagen;
– 8% vakantiegeld;
– Marktconform salaris;
– Uitzicht op vast dienstverband.