Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-02-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Hattem is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager Duurzaamheid voor 24 tot 28 uur per week.

Het college wil graag een beweging op gang brengen om samen met inwoners, bedrijven, maatschappelijke instanties en overheden te komen tot een Hattemse Green Deal. Met elkaar werken aan een duurzaam Hattem is een belangrijke ambitie van het college. Het programma duurzaamheid is het instrument waar de duurzaamheidsdoelstellingen van Hattem samenkomen en waar de aanpak om te komen tot het halen van deze doelstellingen is geformuleerd. Ben jij de ervaren programmamanager met uitstekende organisatiesensitiviteit en een warm hart voor duurzaamheid? Ben jij een verbinder, ben je procesgericht en heb je ervaring in participatietrajecten?  Reageer dan….

De organisatie
De gemeentelijke organisatie is compact en volop in ontwikkeling. We zijn trots op onze medewerkers die met energie en betrokkenheid werken aan een nog mooier Hattem. De kernwaarden duidelijkheid, samenwerken, vertrouwen én verbeteren staan centraal. Herken jij je hierin?! Dan pas jij in onze organisatie!

De komende jaren wordt verder geïnvesteerd in onderwerpen die voor Hattem van belang zijn en in de gemeentelijke organisatie. In de kern willen we betekenisvol werk verrichten voor inwoners en bedrijven. We willen onze stad kennen en het samen met hen doen. Daarbij werken we meer opgave- én procesgericht waarbij de inwoner centraal staat!

Werkzaamheden
Als programmamanager ben je ambtelijk trekker en bewaker van het programma duurzaamheid en de diverse doelstellingen binnen dat programma. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige aansturing van het team dat zich bezighoud met uitvoering van het programma. Om dit te realiseren organiseer je de benodigde projectteams en overlegvormen. Je stelt prioriteiten met de bestuurders en het team en bewaakt de integrale uitvoering van diverse projecten onder het programma om de programmadoelstellingen te behalen. Vanuit je rol initieer, regisseer en inspireer je, waarbij je de omgeving meeneemt om tot gedeelde ambities en gedragen besluiten te komen. Daarnaast zorg je met jouw coachende en visionaire benadering ervoor dat het team het programma duurzaamheid goed vorm kan geven.

– Je adviseert over opgave-overstijgende vraagstukken en ontwikkelingen.
– Jij draagt de eindverantwoordelijkheid voor voortgang, informatievoorziening, kwaliteit, tijd en budget van het programma.
– Als eerste stap herijk je het bestaande programma duurzaamheid, waarbij bijzondere aandacht uitgaat naar capaciteit en budget voor het programma in relatie tot ambities. Daarbij betrek je de ontwikkeling om te komen tot een Green Deal Hattem.
– Je stuurt op de samenhang van de projecten en stuurt de deelprojecten aan die bijdragen aan de doelstellingen van het programma. Je draagt zorg voor afstemming en uitwisseling.
– Samen met het team herijk je de huidige projectplannen binnen het programma: definitie van het resultaat, processtappen, organisatie en benodigde middelen.
– Je coördineert de werkzaamheden binnen het thema duurzaamheid, waar ook milieu en afval onderdeel van zijn.
– Je komt met een voorstel om het programma duurzaamheid op termijn structureel in de organisatie te beleggen.
– Je werkt samen en voert overleg met maatschappelijke partners en andere overheden.

Wat vragen we van je?
Voor deze functie vragen we HBO+/WO werk- en denkniveau met aantoonbare ruime relevante werkervaring met project- en procesmatig ervaring. Je hebt ruime ervaring in kleine en middelgrote gemeentelijke organisaties. Je hebt ervaring binnen het werkveld duurzaamheid. Je hebt relevante kennis van wetgeving. Je bent bestuurlijk sensitief, innovatief, proactief, resultaatgericht, integer, ondernemend en verbindend.
De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaat omschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

Functie-eisen

Eisen:

– Minimaal HBO werk- en denkniveau;
– Minimaal 3 jaar werkervaring met project- en procesmanagement op het gebied van duurzaamheid.

Wensen:

– Minimaal 3 jaar werkervaring met project- en procesmanagement op het gebied van duurzaamheid;
– Ervaring met kleine en middelgrote gemeentelijke organisaties (tot 100.000 inwoners).

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature