Vacature Proces Operator 5 ploegen Farmsum
- Vakgebied: Techniek/industrie, Proces Operator, Operator
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 24-32 uur per week
- Provincie: Groningen
- Plaats: Farmsum
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 13 maart 2023
Laden...Bij VAPRO Recruitment Assen zijn wij doorlopend voor diverse bedrijven (in evenzoveel sectoren) op zoek naar operators. Natuurlijk worden onze opdrachtgevers enthousiast van een operator met papieren zoals VAPRO A of VAPRO B. Echter is er regelmatig ook plaats voor een minder ervaren operator met of zonder papieren.
Als detacheerder werken wij anders dan uitzendbureaus. Wij zoeken geen massa’s mensen voor de flexibele schil van organisaties maar gemotiveerde mensen voor de cruciale functies in de procesindustrie. Als wij een geschikte baan voor je vinden krijg je meteen een jaarcontract. Zodra dat jaar voorbij is ga je (bij een wederzijdse klik) bij de opdrachtgever in dienst en is ons werk gedaan. Zo vormen wij de ideale springplank naar een vaste baan voor elke operator. Tevens zijn wij voor onze gedetacheerden en sollicitanten altijd toegankelijk om advies te geven over hun rol en houding tijdens en na de kennismaking met een toekomstige werkgever.
Functiebeschrijving
Als procesoperator ben jij verantwoordelijk voor het bedienen van productieprocessen, opslagtanks en verlading.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor monstername, storingen signaleren, het aanvoeren van grondstoffen en het afvoeren van halffabricaten en eindproducten.
Kortom een veelzijdige functie met veel verandwoordelijkheid en afwisseling.
Functie-eisen
Om voor deze functie in aanmerking te komen heb jij:
– Een VAPRO B of AOT diploma op zak;
– Aantoonbare ervaring met chemie of natuurkundige processen;
– Een heftruck certificaat.
Arbeidsvoorwaarden
De werkzaamheden worden uitgevoerd in 5 ploegen.
Afhankelijk van kennis en ervaring onvang je een bruto maandsalaris tussen de 2.400,- en 3.200,- per maand.
Over je gewerkte uren ontvang je 28,5% ploegentoeslag.
Je krijgt 25 verlofdagen en daarnaast €500,- nettobonus als je een heel jaar niet ziek bent gewees.
Na 26 gewerkte weken bouw je via ons pensioen op.
Wanneer je voor deze organisatie aan de slag gaat krijg je een contract bij het bedrijf zelf. Dus er is geen sprake van een uitzend overeenkomst of detachering.