Wat ga je doen?

Als recruiter bij YoungCapital in Hoofddorp ga jij aan de slag voor een van onze grote klanten. Jouw klant heeft regelmatig nieuw talent nodig en klopt daarvoor bij jou aan. Logisch, want de talenten uit onze database zijn dé aanvulling voor zijn of haar team. Jij helpt hem of haar daar graag bij!

Je gaat in gesprek en overlegt wat voor talent de klant nodig heeft. Aan de hand van de uitkomsten stel jij een vacature op. Daar houdt jouw werk niet op: jij gaat actief op zoek naar kandidaten. Doordat je out of the box denkt, weet jij creatieve acties op te zetten om sollicitanten aan te trekken. Zodra je de juiste talenten hebt aangetrokken voer je selectiegesprekken en stel je de perfecte match voor aan de opdrachtgever. Kortom, een functie waarin je veel contact hebt met zowel de klant als de kandidaten en je veel relevante werkervaring opdoet! 

• Je hebt dagelijks contact met jouw eigen grote klant;
• Je stelt pakkende vacatureteksten op en weet op creatieve manieren talent aan te trekken;
• Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten;
• Je zorgt voor alle administratie die bij bovengenoemde punten komt kijken. 

Werkdagen en -tijden

Je werkt als fulltime recruiter in Hoofddorp voor 32-40 uur per week op het hoofdkantoor van YoungCapital. Dit doe je van maandag tot en met vrijdag tijdens de standaard kantooruren. Natuurlijk is er ook ruimte om af en toe thuis te werken.

Wat wij bieden

• Werken als recruiter in Hoofddorp met toegang tot onze eigen gym en iedere dag een compleet verzorgde lunch;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een bruto startsalaris van € 2.500 per maand;
• Kans op een bonus van € 600 per kwartaal;
• Werken ergens in Europa voor een maand? Geen probleem, dat kan gewoon tijdens jouw Workation;
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals een volledige reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 32,5 vakantiedag en een jaarlijks sportbudget;
• Een zelfstandige functie binnen een professioneel team met diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen;
• Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Wat wij vragen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Een doener die denkt in kansen en oplossingen en afspraken nakomt;
• Je bent verbaal sterk en kan tegen een stootje.
• Je bent energiek en eager om nóg meer te leren;

YoungCapital helpt de nieuwe generatie hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn dé aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Wij doen dit onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital NEXT met zo’n 1300 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo’s, de leukste collega’s, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven doorleren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Mailen kan ook. Stuur jouw cv en motivatie naar Dana van Wingerden via d.vanwingerden@youngcapital.nl en dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op.

Direct reageren op deze vacature