Voor een jonge organisatie in de regio Twente zijn wij op zoek naar een Orthopedagoog-Generalist / GZ-psycholoog. Wij zoeken een professional die zich thuis voelt bij de doelgroep kinderen, adolescenten en jongvolwassenen met complexe problematiek.

Naast de taken die normaliter horen bij de functie van behandelaar, werk je als coach voor het personeel naast de manager. Je richt je deels op interne processen, maakt een koppeling met beleid. Je weet de verbinding te maken tussen inhoud en de kernprincipes van de organisatie. Dankzij jouw helikopterblik kan je jouw collega’s effectief kan coachen.

Omschrijving van de werkzaamheden:

• Je bent werkzaam als hoofdbehandelaar;
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke ondersteuning van de medewerkers tijdens de casuïstiek- en caseloadgesprekken;
• Je coacht, ondersteunt en begeleidt de medewerkers waar nodig bij de uitvoering van hun taken;
• Je bent mede verantwoordelijk in de afweging of er opgeschaald moet worden naar specialistische ondersteuning bij bepaalde casussen;
• Je denkt mee over beleidszaken, methodieken en werkwijzen;
• Je hebt als gedragsdeskundige verschillende rollen, namelijk een consultatie- en adviesrol, diagnostische rol en een deskundigheid bevorderende rol.

Functie-eisen

Op de professional die wij zoeken is het volgende van toepassing:

• Je hebt een afgeronde WO opleiding ontwikkelingspsychologie, orthopedagogiek of psychologie, aangevuld met een BIG registratie (OG of GZ);
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring met meervoudige problematiek;
• Je kunt overstijgend en beschouwend kan kijken naar problematiek vanuit verschillende invalshoeken;
• Je hebt kennis van verschillende methodieken, werkwijzen, veiligheidsthema’s en een goed inschattingsvermogen;
• Je hebt aantoonbare kennis van de richtlijnen jeugdhulp en de inrichting van het jeugdstelsel, en daarmee ook actuele kennis over behandeling en diagnostiek bij jeugdigen;
• Je hebt ruime kennis van gedrags- en ontwikkelingsproblematiek, en liefst ook verslaving en psychiatrie;
• Je hebt een goed analytisch vermogen om de veiligheid, aard en ernst van de situatie in te kunnen schatten en een juist advies te geven aan de medewerkers;
• Je bent vaardig op het gebied van begeleiding en coaching.

Direct reageren op deze vacature