Leiden is een geweldige plek om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn. Leiden is de Stad van Ontdekkingen, met een prachtige historische binnenstad en een rijke traditie van kennis en cultuur.

Functiebeschrijving

Gemeente Leiden zoekt voor diverse projecten in Leiden (gebied Zuid-Oost en de Leidse Ring Noord) twee omgevingsmanagers.
De dynamiek in deze gebieden is groot en de ontwikkeling wordt met belangstelling gevolgd door een scala aan partijen. Wij vragen twee stevige omgevingsmanagers die niet alleen adviseur zijn maar ook zelf een trekkende rol hebben in de participatie met stakeholders, Personen die als aanspreekpunt en gesprekspartner fungeren, die het gemeentelijk belang goed kunnen verwoorden en die de signalen en belangen van stakeholders goed kunnen inbrengen in de projectorganisatie.
Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het contact met de omgeving en voor het managen van omgevingsfactoren m.b.t. de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering. De omgevingsmanager initieert, organiseert en coördineert taken binnen de projecten op het gebied van vergunningen, communicatie en raakvlakken met ontwikkelingen in de omgeving van het project, waaronder verwervingen, archeologie, milieu, schadeafhandeling e.d. De omgevingsmanager onderhoudt de communicatie, bevordert de samenwerking met de verschillende stakeholders in het project, zorgt voor het tijdig en adequaat informeren van belanghebbenden en burgers en houdt hierbij rekening met de verschillende belangen. De omgevingsmanager weet risico’s vanuit de projectomgeving te benoemen en te kwantificeren en tijdig de juiste maatregelen te (laten) nemen.
De omgevingsmanager werkt in grote zelfstandigheid onder de directe aansturing van de projectmanager en maakt deel uit van het kernteam.
De taken van de omgevingsmanager zijn:
– Aanspreekpunt en partner zijn vanuit de samenwerkende partijen in het project voor de stakeholders in omgeving voor de projecten;
– Samen met de afdeling communicatie een communicatiestrategie voor de projecten opzetten en een begeleidende rol spelen in de communicatie rondom de projecten;
– Het ontwikkelen van een passende opzet van het participatieproces, waarin de diversiteit van de stakeholders tot haar recht komt. Deze opzet per fase verder ontwikkelen zodat dit passend is en aansluit bij de fasen van het project;
– Toepassen van actuele methoden van omgevingsmanagement waarbij digitale middelen worden ingezet.
12 maanden – 24/36 uur – 0,67/1FTE

Functie-eisen

– Minimaal hbo opleiding en wo werk- en denkniveau;
– Minimaal 5 jaar ervaring met omgevingsmanagement en communicatie bij grote complexe ruimtelijke projecten in een verkennings- en planfase voor de overheid waarbij aantoonbaar positieve resultaten zijn bereikt;
– Aantoonbare en recente ervaring in complexe politiek bestuurlijke en maatschappelijke situaties;
– Ervaring met strategisch omgevingsmanagement, participatie en communicatie;
– Visie op participatieprocessen en hoe die van toepassing is in dit project.

Direct reageren op deze vacature