Als teamleider  werk je voor 50% mee in de zorg. Hierdoor bouw je een band om met je team en ben je op de hoogte van alles wat zich afspeelt op de afdeling. Je werkt nauw samen met andere teamleiders van zowel de zorg als het medische en paramedische team. Je ontvangt leiding van de sectormanager zorg en bent eindverantwoordelijke voor de kwaliteit van zorg in je team. Je bent het eerste aanspreekpunt bij klachten en houdt toezicht op de werkzaamheden van het team. Je controleert en coacht de EVV’ers en bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de productie afspraken in het jaarplan. Je houdt jaar- en evaluatiegesprekken met je medewerkers en zit het werkoverleg voor. Tevens ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de personele bezetting en werk je nauw samen met de roosteraar.

Functie-eisen

Om in aanmerking komen voor de rol van teamleider bezit je de volgende eigenschappen:

• Afgeronde opleiding verpleegkunde niveau 4 of 5;
• BIG geregistreerd;
• Bereid in het weekend te werken en avond;
• Je bent resultaat gericht en weet verbindingen te maken;
• Je bent betrokken bij cliënten en collega’s;
• Je denkt overstijgend en legt verbanden;
• Je staat voor je team, de organisatie en voor wat je doet;
• Je participeert en denkt mee met je team en de organisatie;
• Je bezit uitstekende sociale vaardigheden, bent overtuigend en kunt motiveren;
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.

Direct reageren op deze vacature