Je krijgt via Maandag® de kans om als Medior HR Adviseur je kennis en kunde in te zetten bij diverse bedrijven binnen de publieke sector. Hierdoor help jij organisaties wanneer ze jou het meest nodig hebben. Daarnaast biedt Maandag® jou afwisseling, flexibiliteit en uitdaging van projectmatig werken, gecombineerd met de voordelen van een vaste werkgever.
Wat bieden we jou als Medior HR Adviseur:
– Een uitstekend basissalaris, afhankelijk van jouw werkervaring (€3500,-/ 5000,-) en de kans om door te groeien;
– Behoefte aan hybride en flexibel werken? Bij Maandag® is dit mogelijk;
– Continu de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Door persoonlijke begeleiding, een opleidingsbudget en vaardigheidstrainingen via de Maandag® Academy;
– Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (25 vakantiedagen o.b.v. fulltime werkweek; een reiskostenvergoeding; een uitstekende pensioenregeling bij BeFrank; etc.).
Wat kan je van ons verwachten:
– Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen reactie te geven op je sollicitatie;
– Samen kijken we naar jouw competenties en verbeterpunten van het gehele (sollicitatie)proces;
– Persoonlijke begeleiding in het sollicitatiegesprek en tijdens je opdrachten. 

Functiebeschrijving

Impact maken als Medior HR Adviseur binnen de publieke sector? Ben je continu op zoek naar uitdaging, ontwikkeling en afwisseling? Staat werksfeer en inhoud van het werk bij jou centraal? Geef dan je carrière een boost en word Medior HR Adviseur bij Maandag®.
Als Medior HR Adviseur bij Maandag® ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers. Geen enkele opdracht is hetzelfde. Dit maakt jouw werk enorm divers en afwisselend. Als Medior HR Adviseur zet je jouw kennis en kunde in en jij bent de verbinder tussen mens en organisatie. Dit doe jij wanneer de organisaties jouw expertise het meeste kunnen gebruiken. Hierdoor maak jij impact.
Als Medior HR Adviseur ga jij je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:
– Je adviseert managers en teamleiders op het gebied van HR;
– Je houdt je bezig met diverse HR-projecten;
– Je ondersteunt de HR-afdeling en adviseert je collega’s;
– Je bent het aanspreekpunt voor interne medewerkers;
– Je bent verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom.
Daarnaast schakel je als Medior HR Adviseur snel tussen operationele taken en advieswerkzaamheden. Je creëert een prettige en uitdagende werkomgeving voor de interne medewerkers van de organisatie. Je komt met initiatieven en hebt een proactieve houding.
Als Medior HR Adviseur voldoe je aan de volgende eisen:
– Je beschikt over een hbo- of wo diploma (HRM of vergelijkbaar);
– Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR professional, waarvan 2 jaar als (Medior) HR Adviseur bij een overheidsorganisatie;
– Je hebt kennis van en ervaring met diverse HR-systemen, bij voorkeur AFAS en/of Youforce.
– Je beschikt over goede adviesvaardigheden, bent bestuurlijk sensitief en je bent flexibel.
– Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar. 

Functie-eisen

Je krijgt via Maandag® de kans om als Medior HR Adviseur je kennis en kunde in te zetten bij diverse bedrijven binnen de publieke sector. Hierdoor help jij organisaties wanneer ze jou het meest nodig hebben. Daarnaast biedt Maandag® jou afwisseling, flexibiliteit en uitdaging van projectmatig werken, gecombineerd met de voordelen van een vaste werkgever.
Wat bieden we jou als Medior HR Adviseur:
– Een uitstekend basissalaris, afhankelijk van jouw werkervaring (€3500,-/ 5000,-) en de kans om door te groeien;
– Behoefte aan hybride en flexibel werken? Bij Maandag® is dit mogelijk;
– Continu de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Door persoonlijke begeleiding, een opleidingsbudget en vaardigheidstrainingen via de Maandag® Academy;
– Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (25 vakantiedagen o.b.v. fulltime werkweek; een reiskostenvergoeding; een uitstekende pensioenregeling bij BeFrank; etc.).
Wat kan je van ons verwachten:
– Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen reactie te geven op je sollicitatie;
– Samen kijken we naar jouw competenties en verbeterpunten van het gehele (sollicitatie)proces;
– Persoonlijke begeleiding in het sollicitatiegesprek en tijdens je opdrachten. 

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 622 262 798

Direct reageren op deze vacature