Vacature Medewerker Post Heerhugowaard
- Vakgebied: administratief medewerker postverwerking
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 16-24 uur per week
- Provincie: Noord-Holland
- Plaats: Heerhugowaard
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 11 maart 2023
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Ben digitaal vaardig en vind jij je werkgeluk als het om postverwerking gaat? Dan kom ik heel graag met je in gesprek!
In samenwerking met de gemeente Dijk en Waard in het prachtig gelegen Heerhugowaard, zijn wij op zoek naar een medewerker Post! De werkzaamheden zijn 5 dagen per week, 4 uur per dag. Tijdens de vakantieperiode (8 mei t/m medio juni) geldt een verhoging van uren (25-30 uur per week).
Met je collega’s zorg je voor de dagelijkse verwerking en registratie van binnenkomende digitale en papieren post. Je beheert, controleert, registreert en scant de (digitale) post in het zaaksysteem. Je zorgt hierdoor er zo voor dat alle post op de juiste plek in de applicaties van de organisatie terecht komt. Je collega’s op de verschillende afdelingen kunnen er dan mee aan de slag. Jouw werk is vaak het begin van interne werkprocessen. Dat vraagt om kennis van de organisatie en van de taken die de verschillende afdelingen verrichten. Natuurlijk wordt je daarbij ondersteund met digitale verspreidingslijsten. Je zorgt er met je collega’s voor dat die up to date blijven. Het team postregistratie is onderdeel van het cluster informatisering / informatiebeheer, dat weer deel uit maakt van de afdeling Informatisering en Automatisering.
Functie-eisen
– Je hebt ervaring in postsortering/postverwerking;
– Je bent digitaal vaardig.
Arbeidsvoorwaarden
– Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie.
– Een reiskostenvergoeding € 0,21 per verreden kilometer met een maximum van 75 km enkele reis
– Openbaarvervoer word 100% vergoed (tweede klasse)
– Je wordt beloond met een marktconform salaris van €2255 – €3301 , schaal 7, conform cao Gemeente
– Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen
– Doorbemiddeling na uitstroming: Driessen Verbindt!
– Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris