Vacature Medewerker Crisisinterventieteam 'S-Gravenhage
- Vakgebied: Welzijn, Welzijn, Gezondheids/welzijn sector
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: 'S-Gravenhage
- Plaatsingsdatum: 21 september 2021
Voor een vacature in de regio Den Haag zijn wij op zoek naar een ervaren medewerker voor het Crisisinterventieteam.
Ben je geïnteresseerd in een pittige functie, waarbij jij een sleutelfunctie hebt in crisissituaties, waarbij het kind altijd centraal staat? Dan is deze vacature mogelijk iets voor jou.
Functie-beschrijving
- Na de melding maak je een risico-inschatting van de sitiuatie al dan niet in overleg met een gedragswetenschapper;
- Je analyseert de situatie van het gezinssysteem;
- Je bemiddelt in complexe gezinssituaties waarbij sprake is van bedreiging voor de veiligheid of ontwikkeling van het kind of kinderen;
- Je stelt op basis van een analyse een veiligheidsplan op;
- Je intervenieert en bemiddelt in crisissituaties en bij uitgesproken huisverboden;
- Indien nodig organiseer je de hulpverlening in het gezinssysteem en werkt hiermee samen;
- Je voert de regie van de inzet van de betrokkenen en specialisten en spreekt aan op inzet en resultaten;
- De voortgang monitor je en rapporteer je, en bij afronding van een traject rapporteer je over de resultaten;
- Tijdens het traject signaleer je knelpunten, doe je voorstellen voor oplossingen en grijpt in indien nodig;
- Je neemt deel aan interne en externe overlegvormen;
- Je treedt op als zittingsvertegenwoordiger bij dwangzaken.
In het team zijn er verschillende diensten. Gewone diensten en CIT diensten. Zowel dag-, tussen- of nachtdiensten. De nachtdiensten zijn vanuit huis. Je bent dan oproepbaar samen met twee andere collega’s. Het betreft 9 uurs diensten.
Functie-eisen
Houd je van een pittige en afwisselende baan, waarbij je op elk moment gevraagd kan worden naar een crisissituatie te gaan? En sluit jouw profiel aan bij onderstaande functie-eisen? Dan is dit mogelijk jouw droombaan.
Functie-eisen:
- Je bent in het bezit van een relevante afgeronde HBO opleiding (MWD, SPH en Pedagogiek);
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg of politie;
- Je beschikt over een goede dosis stressbestendigheid en improvisatievermogen;
- Je hebt kennis van en inzicht in het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten;
- Je hebt kennis van de sociale kaart;
- Je hebt kennis van de Delta methodiek, jeugdreclassering en casusregie;
- Je bent zeer goed in staat om in teamverband te werken;
- Je bent goed in staat om binnen en buiten de kaders te denken;
- Je bent SKJ geregistreerd of hebt de mogelijkheid je te registreren;
- Last, but not least… Jouw passie voor het vak spat er vanaf en jouw visie sluit aan bij de organisatie dat de veiligheid van het kind centraal staat.