Merk jij dat jij het liefst bezig bent met het verbeteren van de kwaliteit van zorg en het coachen van jouw collega’s? En is meer regelmaat ook één van jouw wensen? Dan is de rol van kwaliteitsverpleegkundige in de ouderenzorg zeker interessant!
In de provincie Utrecht hebben wij verschillende vacatures beschikbaar als kwaliteitsverpleegkundige in de ouderenzorg. In deze rol verbeter jij het kwaliteitsbewustzijn van medewerkers, advisereen jij intern over verbeteringen en ben jij een mensgerichte coach voor het team. Naast een vaste baan bij één organisatie, kun je er ook voor kiezen om als kwaliteitsverpleegkundige voor projecten (projectverpleegkundige bij GrowWork) aan de slag te gaan. Zo kun je precies de baan kiezen die bij jou past!
Als kwaliteitsverpleegkundige heb je een zeer belangrijke rol als het gaat om het blijvend realiseren van kwaliteitszorg. Je denkt en werkt mee in het neerzetten van kwalitatief goede zorg op basis van het kwaliteitskader, kwaliteitssysteem, protocollen en het cliëntdossier. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de kwaliteit van zorg aan je collega’s en het locatiemanagement. Met jouw empathisch vermogen en communicatieve vaardigheden weet jij het team mee te krijgen en weerstand om te buigen naar iets positiefs. Tot slot verricht je (complexe) verpleegtechnische handelingen behorend bij je functieniveau, zodat je binding houdt met de werkvloer, weet wat er speelt en ook draagvlak kan creëren.

Wat zijn dan taken die je als kwaliteitsverpleegkundige (of projectverpleegkundige) kan verwachten?

– Het implementeren van kwaliteitsrichtlijnen en procedures.
– Het verbeteren van zorgdossiers.
– Het begeleiden en coachen van medewerkers op verschillende niveaus.
– Het bevorderen van onderlinge samenwerking en methodisch werken.
– Het toetsen van het handelen van zorgmedewerkers in de praktijk.
– Het signaleren van knelpunten en het aandragen van een plan van aanpak ter verbetering.
– Het onderzoeken van behoeftes van medewerkers op de korte en lange termijn. – Het toezien op een juiste implementatie van de vastgestelde kwaliteitsstandaarden, indicatoren, protocollen en richtlijnen, die vanuit het Kwaliteitskader zijn ingegeven en ingezet.- Het introduceren van innovatieve ideeën (bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering) en hiervoor draagvlak creëren binnen het team.
Benieuwd wat je voor type opdrachten kan verwachten, indien je zou kiezen voor de rol van kwaliteitsverpleegkundige op projectbasis? In de basis ben je altijd wel bezig met bovenstaande taken, maar heb je daarnaast nog een specifieke opdracht die dan centraal staat voor de periode die jij helpt (meestal 3 tot 6 maanden, maar soms ook zelfs iets langer). Hieronder een aantal voorbeelden van mogelijke opdrachten:

– Het implementeren van het OMAHA-systeem.
– Het soepeler laten verlopen van de samenwerking binnen een (thuis)zorgteam.
– Het aanjagen van de kwaliteit van zorg.- Het vernieuwen van de protocollen en procedures, passend bij digitalisering en huidige uitdagingen binnen de ouderenzorg.

Wie ben jij?Je durft kritisch te zijn en voelt de drive om de zorg continu te verbeteren en collega’s hier in mee te nemen. Je weet dat veranderingen gepaard gaan met weerstand, maar ziet daar juist een uitdaging in. Met jouw aanstekelijke enthousiasme weet jij teams te bewegen om wél te veranderen. Verder is het belangrijk dat je sterk bent in organiseren, coördineren, plannen en het motiveren van anderen.

Functie-eisen

– Je bent gediplomeerd hbo-verpleegkundige;
– Je bent BIG-geregistreerd en vakbekwaam;
– Je bent 24-32 uur beschikbaar;- Je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring als hbo-verpleegkundige, maar ook voor pas afgestudeerden hebben wij diverse traineeships die je kunnen voorbereiden op de rol van kwaliteitsverpleegkundige of de rol van projectverpleegkundige;- Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en vindt het leuk om juist daar de kwaliteit naar een hoger niveau te tillen; daar valt immers nog genoeg te verbeteren!

Direct reageren op deze vacature