Wij zijn vastberaden om de wereld van werken te veranderen. Voor elke professional en voor elk bedrijf. Dagelijkse verbinden wij professionals en opdrachtgevers in de publieke sector met elkaar door de juiste match te maken. We hebben allemaal onze eigen skills, kennis en ervaring. Maar we zijn allemaal Maandag®. Bij Maandag® kijken we naar jouw persoonlijkheid. Zo ontdekken wij potentieel en ontketenen wij een unieke positieve energie.
Van plan om te solliciteren? Tof! Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een klik is nodigen we je graag uit bij ons op de vestiging voor een eerste sollicitatiegesprek. Wanneer we beide enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken – hier leggen we je later meer over uit! Nog steeds positief? Er wordt een tweede gesprek ingepland met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de HR business manager. We hopen uiteraard op een match en een mooie aanbieding. Graag ontvangen wij je CV en motivatie. Reageren kan tot uiterlijk 31 maart.

Functiebeschrijving

Veelzijdig en uitdagend. Zo omschrijf ik de rol van Recruiter bij Maandag® dénk ik het beste!
Als Recruiter ben jij dé sparringpartner voor de professionals van Maandag® op vlak van hun loopbaan, van A tot Z. Jij vindt experts uit de zorg, het onderwijs of de overheid en bouwt mee aan hun carrière bij Maandag®. Professionals vertrouwen erop dat jij de meest passende opdracht voor hen hebt en hen helpt hun loopbaanambities waar te maken. Jij brengt keer op keer mens en werk samen en maakt een perfecte match. En dat allemaal in een splitsecond en met de grootste lol!

Wat bieden wij jou?
– Een vast maandsalaris van € 2.760 tot € 3200;
– Een ongelimiteerde (lees: zonder plafond!), individuele bonusregeling. Hoe meer matches jij maakt, hoe meer bonus jij ontvangt;
– Pauze werkt. Daarom krijg je een onbeperkt aantal verlofdagen die je flexibel in mag zetten;
– Inhouse opleidingsmogelijkheden aan onze eigen Maandag®Academy;
– Unieke incentives, feesten en gala’s. Kortom een bruisende werkomgeving waar ieder (klein) succes gevierd wordt;
– 8% vakantiegeld, €0,21/km reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling mogen zeker niet ontbreken.
Wat ga je doen als Recruiter?
Het zijn van een Recruiter is VEELZIJDIG:
Als Recruiter bij Maandag® houd jij veel ballen hoog en dat vind jij fantastisch! Je hebt de regie over de loopbaan bij Maandag® van jouw professional, met alle facetten van dien.
Die loopbaan ontstaat niet zomaar. Als Recruiter ga jij actief opzoek naar de juiste professional voor de opdrachten die jouw accountmanager heeft binnengehaald. Je kamt vacaturebanken uit en schrijft pakkende vacatureteksten. Nog niemand gevonden? Je boort je netwerk aan of houdt voor jezelf een belmarathon. Allemaal om die ene topper te vinden op de arbeidsmarkt!
“Yes, eindelijk – ik heb iemand gevonden!”
Top zeg, lekker bezig! Die moet je niet laten gaan. Als Recruiter zie je het als jouw missie zo veel mogelijk professionals toe te voegen aan jouw team. Hoe groter jouw team, hoe meer matches jij kunt maken. Je doet de professional dus een contractaanbod om bij Maandag® in dienst te treden. Je zet jouw onderhandelingsvaardigheden in en samen komen jullie tot een mooi dienstverband. Eerst even aan de bel (“KLINGGG!”) en dit succes vieren op de vestiging. ‘Hoppa, goed zo!!’ schreeuwt je collega. En dan kun jij nu opzoek gaan naar een gave opdracht en de match maken. Want zoals je weet: een match = bonus!
Een match is natuurlijk leuk, maar een duurzame samenwerking met je professional is nog leuker! Jij bouwt samen met je professional aan zijn/haar ambities voor de toekomst. Zo heb je het samen over opleidingsmogelijkheden, voer je evaluatie- of ontwikkelgesprekken. Maar ook wanneer het wat minder gaat, ben je er. Even een bakje koffie voor ‘het zeer’ of een verzuimgesprek voer je met liefde en plezier.
Kortom, je houd je bezig met het:
– Actief werven van professionals;
– Doen van contractaanbiedingen en -onderhandelingen;
– Voeren van evaluatie- of ontwikkelgesprekken;
– Begeleiden van verzuimcasussen.
Het zijn van een Recruiter is UITDAGEND:
De arbeidsmarkt is een dynamische, flexibele markt. Wat gisteren nog links was, zou morgen rechts kunnen zijn. Soms is de markt gunstig, soms is er krapte. Dat brengt een boel uitdaging met zich mee. Wat mij betreft is dit het mooiste aspect van het vak!
Als Recruiter werk je met mensen. Mensen met potentie, opties, ambities en drijfveren. Jouw standvastigheid en veerkracht gaan jouw succes brengen in een bewegende markt als deze. De manier waarop je vorige week iemand benaderde, wilt niet per definitie zeggen dat die manier morgen wéér werkt. Jij kan jouw creatieve ei hier dus volledig kwijt en steeds met nieuwe ideeën en aanvliegroutes komen om zo veel mogelijk matches te maken en je targets te halen. Hierin word je bij Maandag® ook volledig vrij gelaten. Ga maar doen, test maar uit. Het zou maar eens werken!

Functie-eisen

Bij Maandag® zijn we vooral geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jou drijft in werk. We hangen daar geen specifieke opleiding of werkervaring aan. Wel verwachten we dat je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent en bereid bent om te leren. Natuurlijk beschikken onze Maandag® Recruiters over competenties die nodig zijn in hun werk.
Competenties van een Recruiter waar wij blij van worden
– Verliezen is geen optie! Je bent resultaatgericht en ziet targets als motivatie;
– Jij daagt jezelf uit! Je bent gedreven. Je bent een aanpakker en gaat niet bij de pakken neer zitten wanneer het even tegenzit.
– Jij komt “halen”! Je bent ondernemend, pro-actief in je werk. Professionals komen (helaas) niet zomaar binnenwaaien. Ook wanneer je hulp nodig hebt, geef je een gil. Maandag® heeft álle handvaten je te helpen, maar je moet er wel om vragen.
Wat we ook fijn zouden vinden:
– Minimaal hbo werk- en denkniveau, dit wordt middels een assessment getoetst;
– Ervaring in commerciële omgeving/sales is een pré, geen must;
– Dat je houdt van gezelligheid en niet snel nee zegt tegen een feestje, want daar houden we van bij Maandag®!

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: 0610292945

Direct reageren op deze vacature