Bij Maandag® werken bevlogen, ondernemende Recruiters. Start up mentaliteit, maar ervaren. Eerst wie, dan wat. Centraal staat plezier in je werk. Drive en professionaliteit is wat jou goed maakt. Heb je een goed idee? Tof! Dan gaan we daar mee aan de slag. Tot slot beschikken de Recruiters van Maandag® over diverse eigenschappen, zoals werklust met een flinke scheut optimisme. Een shotje gezonde kritiek om de zaak scherp te houden. En, een beetje verrassend wellicht of een paar druppels zelfspot om het af te maken. Wat af te maken? Het werk natuurlijk!

Functiebeschrijving

Wil jij starten als Junior Recruiter in Amsterdam?
Bij Maandag® Amsterdam start je jouw carrière als Junior Recruiter binnen een van de vakgebieden binnen de publieke sector. Je komt terecht in een gezellig en hardwerkend team van Recruiters en Accountmanagers. Jullie doel? Het werven, selecteren en bemiddelen van de juiste professionals! Locatie? Je werkt in een mooi en sfeervol kantoorpand in hartje Amsterdam. Je past goed in dit team als je de mentaliteit van een winnaar hebt, zelfstartend bent en een positieve houding hebt.
Wat biedt deze functie jou?
– Een basissalaris tussen de €2.760,- en €3.200,- bruto;
– Een individuele, maandelijkse én ongelimiteerde bonusstructuur (hoe meer succes jij boekt, hoe meer je verdient!);
– Flexibel vakantieverlof;
– Een geheel verzorgde onboarding week in Amsterdam en daarna onbeperkt trainingen volgen bij de Maandag® Academy;
– Toffe incentives zoals gala’s, salestrips, teamuitjes en borrels;
– Een Microsoft Surface en smartphone;
– En natuurlijk… vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een prima pensioenregeling voor later.
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving van professionals binnen jouw vakgebied. Je schrijft pakkende vacatureteksten waardoor het meteen duidelijk is welke kansen iemand heeft binnen onze organisatie. Je wacht niet tot de sollicitaties binnenstromen, maar je neemt zelf het initiatief en gaat op zoek naar die perfecte kandidaat! Welke kandidaat? Die ene loyale Maandag Interim Professional! Hoe?
– Je zorgt voor een stabiele stroom van afspraken: nieuwe intakes, projectbezoeken, lunches. You name it. Wij geloven: input=output
– Je profileert jezelf op LinkedIn en struint alle jobboards af. Je legt contact, schakelt je netwerk in en rust niet tot je de perfecte match voor jouw succesbemiddeling hebt.
– Ook ben je verantwoordelijk voor het beheer van jouw pool met professionals. Je schakelt wanneer er sprake is van verzuim, opleidingsbehoefte of wanneer er iemand doorbemiddeld moet worden. Je denkt commercieel en hebt een groot empathisch vermogen.
– Jouw doel: een pool met duurzaam inzetbare professionals die meer dan tevreden en loyaal zijn aan Maandag®! En dat wordt beloond 
Samen met jouw accountmanager vorm je een cel en ben je dé schakel tussen opdrachtgever en professional. Samen bepalen jullie de koers voor het vakgebied en zorgen jullie voor succes! Je wordt beoordeeld op individuele inzet.

Functie-eisen

Als Recruiter beschik jij over de volgende eigenschappen:
– Je hebt energie en weet van wanten. Achterover leunen past niet bij jou, initiatief nemen en een positieve instelling wel!
– Je bent origineel en creatief. Je gaat op zoek naar vernieuwende manieren om professionals te vinden, benaderen voor een gesprek en uiteindelijk te binden en boeien.
– Je beschikt over een commerciële drive. Resultaatgerichtheid en het behalen van doelen motiveert jou om iedere dag het beste uit jezelf te halen. En die successen vieren we!
Overige functie eisen:
– HBO werk en denkniveau (afgeronde opleiding niet vereist)
– Commerciële drive
– Je bent zelfstandig, ambitieus en beschikt over een echte winnaarsmentaliteit
– Je bent beschikbaar voor 40 uur per week

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 613 028 554

Direct reageren op deze vacature