Gaat de veiligheid van kinderen en jongeren je aan het hart. Werk je binnen de Jeugdzorg en doe je er alles aan om bij te dragen aan hun veiligheid en ontwikkeling?

Dan is dit je kans! Solliciteer dan direct.

In de regio wordt vanuit een aantal locaties gewerkt aan bovenstaande.
Zo worden ouders en gezinnen bijgestaan bij de verzorging en opvoeding van hun kinderen. De hulp is vaak vrijwillig maar soms ook opgelegd door een kinderrechter.
Bureau Jeugd Zorg voert dan de maatregel uit. Met het gezin en met andere betrokken zorgverleners en organisaties, wordt nauwsamengewerkt, met als doel de veiligheid van het kind te waarborgen.

Als Jeugdzorgwerker heb je de volgende taken:

• Je voert de regie bij multi-problem gezinnen, en bent verantwoordelijk voor de uitvoer van jeugdbeschermingsmaatregelen;
• Je stelt op basis van het geconstateerde een hulpverlengingsplan van aanpak op samen met het gezin en haar netwerk; 
• Je bent een kei in het beoordelen van de aard en de ernst van de problematiek en de veiligheidsrisico’s van de jeugdige(n), waarbij tijdig wordt ingeschakeld op Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming bij onveiligheid en ontwikkelingsdreiging;
• Je Rapporteert over en onderbouwt juridisch de wijze van hulpverlening aan de Kinderrechter en/of de Raad van de Kinderbescherming.

Functie-eisen

Voldoe je aan onderstaande kwalificaties, solliciteer dan meteen en stuur je motivatiebrief mee!!

• Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur MWD, SPH, Social work of Pedagogiek;
• Minimaal 3 jaar recente en relevante werkervaring in de jeugdzorg/-bescherming of -reclassering;
• Training Delta methodiek, coaching Verve en – Complexe scheidingen gevolgd;
• kennis van de ontwikkelingen binnen de juridische wet- en regelgeving en de
  sociale kaart;
• Ervaring met het risicotaxatie-instrument Lirik of CareNL;
• Goede communicatieve (zowel mondeling als schriftelijk) en sociale vaardigheden, nodig om
  belangentegenstellingen te overbruggen;
• Geregistreerd in het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd Register (SKJ).

Competenties:

• Analytisch;
• Oplossingsgericht;
• Stressbestendig;
• Besluitvaardig;
• Communicatievaardig.

Direct reageren op deze vacature