Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-02-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor gemeente Haarlemmermeer is FlexIntens op zoek naar een inkomensspecialist projectenteam, project KOT voor 36 uur per week.
Opdrachtomschrijving

Wij zijn op zoek naar een inkomensspecialist voor het Projectenteam. Het accent zal liggen op het afhandelen van de meldingen van gedupeerden van de Kinderopvangtoeslag affaire (KOT). Naar aanleiding van de melding ga je in gesprek met de gedupeerde, maak je een plan van aanpak en verzorg je de nazorg. Daarnaast heb je een actieve rol in het  meedenken en ontwikkelen van het proces voor de kindregeling van de KOT.

Omdat er veel werk ligt, is het belangrijk dat een kandidaat goed op de hoogte is van de (het liefst onze) werkwijze. Ook is een kandidaat stressbestendig en gewend in een hoog tempo te werken. Wij vinden het belangrijk dat een kandidaat flexibel ingezet kan worden op de verschillende projecten binnen het projectenteam. Op dit moment is dat vooral Leefgeld voor de ontheemden uit Oekraïne en het voorbereiden van de Energietoeslag 2023.

Er kan in overleg thuis gewerkt worden maar een deel van de werkzaamheden vindt op kantoor plaats. Minimaal éénmaal per twee weken is het hele team op woensdag op kantoor.

Het gaat om een functie van 24-36 uur waarbij de kandidaat op de reguliere werkdagen beschikbaar dient te zijn.

Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren Inkomensspecialist met onderstaand profiel:

– HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische              dienstverlening
– werkervaring als inkomensspecialist bij een gemeentelijke sociale dienst
– kennis van en ervaring met de KOT regeling, opgedaan bij een gemeente of de belastingdienst
– kennis van voorliggende voorzieningen
– werkervaring met Civision Samenlevingszaken, Suwinet en Verseon
– kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.)
– in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen hoofd (kaders), hart (het volgen van je hart) en  middelen (geld) 
– empathisch vermogen; zeker in deze opdracht waarin het gaat om het geschade vertrouwen te herstellen is het      belangrijk  dat je goed kunt luisteren en je in kunt leven in de situatie van de gedupeerde ouder of kind
– alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag

Functie-eisen

Eisen:

– Ervaring met de KOT regeling. Opgedaan bij een gemeente of de belastingdienst;
– Recente werkervaring, niet ouder dan een half jaar, opgedaan in het werken met Civision Samenlevingszaken. Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers;
– Recente werkervaring, niet ouder dan een half jaar, opgedaan in het het werken met Verseon;
– HBO werk- en denkniveau.

Wensen:

– Kennis van de KOT regeling, opgedaan bij een gemeente of de belastingdienst;
– Kennis van de regeling Leefgeld ontheemden Oekraïne en de regeling Energietoeslag, bij voorkeur opgedaan bij de gemeente Haarlemmermeer en flexibel inzetbaar zijn op deze regelingen;
– In staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen hoofd (kaders), hart (het volgen van je hart) en middelen (geld). Dit moet blijken uit opleidingsrichting en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature