Vacature Inkomensspecialist / inkomensconsulent Hoofddorp
- Vakgebied: Overig
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 24-32 uur per week
- Provincie: Noord-Holland
- Plaats: Hoofddorp
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 20 januari 2023
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-02-2022 tot 09:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor gemeente Haarlemmermeer is FlexIntens op zoek naar een Inkomensspecialist/ inkomensconsulent voor 36 uur per week.
Opdrachtomschrijving
I.v.m. zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar een tijdelijke vervanger.
Wat ga je doen?
Als Inkomenssspecialist bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financiële dienstverlening. Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.
Als Inkomensspecialist voer je onderstaande werkzaamheden uit:
– Caseloadbeheer;
– Het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomensgerelateerd zijn;
– Het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financiën en wonen (huishouden);
– Het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner;
– Het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de PW op volledigheid en rechtmatigheid;
– Het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregeling op volledigheid en rechtmatigheid;
– Beëindigingsonderzoeken afhandelen;
– Het zelfstandig vullen van het uitkeringsdossier in Civision en archiveren in Verseon en opstellen van rapportages en beschikkingen.
Functie-eisen
Eisen:
– HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening;
– Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst;
– Je hebt actuele werkervaring als Inkomensspecialist/consulent;
– Kennis van voorliggende voorzieningen en ons gemeentelijk beleid;
– Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.);
– Je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders);
– Alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag;
– Bij voorkeur heb je actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Verseon;
– Je beschikt over uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.