Een mooie ZZP opdracht is beschikbaar gekomen bij een installatietechniekbedrijf voor onbepaalde tijd. Voor deze opdracht zijn op zoek naar een HR Adviseur die zowel op operationeel als op strategisch niveau een toegevoegde waarde kan leveren groeiende organisatie binnen de zorg. 

De communicatielijnen zijn kort, je komt te werken in een klein professioneel en ontwikkeling gericht HR team. Voor dit team zoeken wij een HR Adviseur die durft. Een ondernemende HR adviseur met een blik op de toekomst, iemand die wil helpen met de verdere ontwikkeling van de afdeling. 

Als HR Adviseur initieer je beleidsontwikkeling op operationeel niveau en strategisch niveau. Verder bestaat jouw functie uit:

• HR-beleid opstellen en implementeren rond onder ander vitaliteit en het functiehuis; 
• Strategische personeelsplanning en jaarplannen;
• Meehelpen om procedures en werkinstructies te verbeteren en deze verbeteringen toe te passen;
• Zorgen voor een goede voortgang en kwaliteit van de thuiszorg werkzaamheden.
• Complexe juridische vraagstukken.

Functie-eisen

De kandidaat waarnaar wij op zoek zijn beschikt over: 

• Afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld HRM;
• Initiatiefrijk, oplossingsgericht en positief ingesteld;
• Het liefst ‘feeling’ met en kennis van de juridische kant van het personeelsvak; 
• Ervaring met het opzetten en leiden van HR projecten; 
• Procesmatig kunnen denken en analytisch sterk. 

Direct reageren op deze vacature