Een groeiende organisatie in omgeving Beverwijk.

Functiebeschrijving

Voor een groeiende organisatie zijn wij opzoek naar een HR Adviseur! Het gaat om een functie van 32 tot 40 uur in de regio Beverwijk.
Voor deze functie zoeken we iemand die de balans tussen medewerkersbelang en organisatie goed kan afwegen en ook bewaakt. Je vindt het leuk dat geen dag hetzelfde is. Verder ben je integer en accuraat en kan je duidelijk en gemakkelijke communiceren. Je hebt een scherpe blik, verlies je details niet uit het oog en je geeft gevraagd en ongevraagd advies.
Je komt in een team te werken die bestaat uit een HR Manager, HR Adviseur en jij. Als HR Adviseur adviseer jij de medewerkers. Ook komen de medewerkers en leidinggevenden naar jou toe voor allerlei vragen. Je denkt mee aan het HR beleid, bewaakt deze en draagt het uit. De kernwaarden van het bedrijf zijn verbinden, verbeteren, passie en ambitie. 
Je voornaamste taken zullen zijn:
– Het ontzorgen van de de business managers op het gebied van leren en ontwikkelen van alle medewerkers en andere voorkomende HR vraagstukken;
– Adviseren van en informatie verstrekken aan de projectleiders, teamleiders en medewerkers over de verschillende HR onderwerpen;
– Meedenken en verbeteren van het HR beleid en personeelsinstrumenten;
– Contact onderhouden met externe organisaties zoals recruitmentbureaus, universiteiten en opleidingsinstituten;
– Het werven van nieuwe collega’s, trainees en stagiairs;
– Het begeleiden van (langdurig) zieken bij de re-integratie;
– Beheren van personeelsdossiers.
Kennis van CAO Bouw & Infra en CAO SAG en ervaring bij een bouworganisatie zijn een pre.
Ben jij geïnteresseerd in deze functie of wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

– Afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR;
– 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
– Minimaal 2 jaar ervaring in dezelfde functie;
– Up-to-date-kennis van sociale verzekeringswetgeving, arbeidsrecht en andere relevante wetgeving;
– Schriftelijke en mondelinge communicatie vaardigheden in orde;

Arbeidsvoorwaarden

– Salaris dat meegroeit met je ervaring en ontwikkeling;
– De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
– Een telefoon en een laptop van de zaak;
– Mogelijkheid om gebruik te maken van het fietsplanregeling;
– Diverse bedrijfs- en personeelsevenementen;
– Open, teamgerichte, sociale werksfeer. 

Direct reageren op deze vacature