Vacature Hoofd KCIO Prognose Arnhem

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(Nog niet beoordeeld)
Laden...

Reageren kan tot woensdag 15-03-2023 om 09.00 uur.

Functiebeschrijving
Waar ga je werken:
NIPV is het publiek kennisinstituut voor crisisbeheersing en brandweerzorg dat staat voor een veilig en veerkrachtig Nederland. De medewerkers van NIPV zetten zich in om met onderzoek, onderwijs, intelligence en ondersteuning de veiligheidsregio’s, Rijksoverheid en crisispartners onderling te verbinden en te versterken. 

 
Kijk voor uitgebreide informatie over onze organisatie en taken op www.nipv.nl

Wat ga je doen (inclusief kernactiviteiten):  

Het Knooppunt Coördinatie Informatie Oekraïne (KCIO) en het Landelijk Coördinatiecentrum Vluchtelingen Spreiding (LCVS)
Het KCIO faciliteert de veiligheidsregio’s met bovenregionale spreiding van vluchtelingen uit Oekraïne in Nederland zodat zij een veilige plek in de gemeentelijke opvanglocaties krijgen. Wij doen dit door:​ 

– Overzicht te creëren in beschikbare gemeentelijke opvangplekken;​
– Vraag en aanbod bovenregionaal te matchen en vluchtelingen bovenregionaal naar een andere gemeentelijke opvang locatie te brengen;​
– En inzicht te hebben in de verwachte behoefte aan opvangcapaciteit, waarbij wij die behoefte signaleren naar het KCIO.​

Zo voorkomen we dat opvanglocaties overbelast worden.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse sturing van de afdeling Prognose binnen het KCIO. Je geeft leiding aan de collega’s die met elkaar prognoses opstellen voor korte (week), middellange, en lange termijn (9 mnd).

Samen met de collega’s van het KCIO: informatiemanagers, de staf en de leidinggevenden van het VECC (Vluchtelingen Evacuatie Coördinatie Centrum) zorg je ervoor dat de prognoses de dagelijkse operatie tijdig informeren over de verwachte vluchtelingenstroom. Als knooppunt voor Rijk en Regio werk je samen met alle partners, deel je informatie, kennis en uitkomsten van analyses. Je hebt goed zicht op de behoeftes van de Veiligheidsregio’s en vertaalt deze door naar de ontwikkeling van nieuwe prognosemodellen. Ook denk je mee over doorontwikkelingen waarmee het KCIO de Veiligheidsregio’s kan ondersteunen. In deze rol rapporteer je aan het Hoofd KCIO.
  

– Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdelingen binnen het KCIO.
– Je geeft leiding aan circa 5 verschillende collega’s.
– Je bent dé schakel tussen de Rijksoverheid (DGOEK en APM), Veiligheidsregio’s en partners die aan het prognosemodel en overleg meewerken. Je doet voorstellen voor aanpassingen van beleid.
– Je ontwikkelt het gebruikte prognose-model door en deelt de ervaring/evaluatie tbv KCR2 ontwikkeling met het LOCC.
– Je denkt mee met het Hoofd KCIO over doorontwikkelingen en ziet kansen om het Rijk en de Veiligheidsregio’s zo goed mogelijk te ondersteunen.

Functie-eisen

Eisen:

– De kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde MBO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring of een afgeronde HBO-opleiding
– De kandidaat heeft ruime (> 4 jaar) praktisch gerichte kennis van Risicoanalyse, Scenario-ontwikkeling en procesmanagement.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een organisatie gericht op het bestrijden van een landelijke crisis.
– De kandidaat heeft ervaring met bestuurlijk adviseren.
– De kandidaat heeft ervaring met geopolitieke verhoudingen en vluchtelingenstromen.
–  De kandidaat beschikt over een relevant netwerk bij veiligheidsregio’s, Rijk en partners op het gebied van risicomonitoring, prognosticeren en scenario-ontwikkeling.

Wensen:

– De kandidaat heeft kennis van de Europese en UNHCR-informatiestromen m.b.t de vluchtelingencrisis. 
– De kandidaat heeft actuele ervaring in het ontwikkelen van prognose en analysemodellen. 

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Eindig niet onderop de stapel! Een opvallend cv verhoogd uw kans op een sollicitatiegesprek met 43%. Maak voor slechts 4,95 een prachtig cv met EasyCV!
  • Geen cv bij de hand? Mail de vacature naar uzelf en solliciteer later!