Voor een instelling in de regio Zuid-Holland zoeken wij een kandidaat die in het verleden veel ervaring heeft opgedaan binnen de reclassering en die graag in het vak terug wil keren.

Onder invloed van maatschappelijke ontwikkelingen neemt het aantal verwarde personen en zorgmijders toe. De druk op ambulante hulpverleners neemt toe net als de roep om maatwerk. In dit krachtenveld speelt u als professional een belangrijke rol om herstel en rehabilitatie te bevorderen en recidive te voorkomen. U werkt in een multidisciplinair team, gespecialiseerd in de aanpak van grotestadsproblematiek.

Onze opdrachtgever biedt herintreders de mogelijkheid opnieuw werkervaring op te doen binnen de reclassering.

Uw taken zullen zijn:

• Het uitoefenen van toezicht door middel van controle en begeleiding;
• Het opstellen van risico-inventarisaties van cliënten;
• Samenwerking met de ketenpartners: gemeente, politie, school, verslavingszorg;
• Meedenken over kwaliteitsverbetering en beleid.

Functie-eisen

De Herintreder Reclasseringswerk dient tenminste aan de volgende eisen te voldoen:

• Een relevante HBO-opleiding met diploma;
• Gedegen ervaring binnen de reclassering;
• Bij voorkeur bekend met de sociale kaart in de regio;
• Affiniteit met zorg en justitie; 
• Uitstekende rapportagevaardigheden.

Direct reageren op deze vacature