Onze opdrachtgever is er voor mensen met grote gezondheidsuitdagingen die op eigen wijze vorm willen geven aan hun leven. Ze zijn er voor ouderen, revalidanten en mensen met chronische aandoeningen. Daar waar thuis ook is. Samen met cliënten en hun naasten willen we ontdekken wat de best passende zorg of ondersteuning is. De opdrachtgever heeft een werkgebied tussen de vier grote steden Tilburg, Breda, Gorinchem en Den Bosch. Ze staat voor respectvolle aandacht. Aandacht voor mensen, voor ons werk en voor elkaar. Onze ambitie is om koploper te zijn. Dit doen we met een open blik en vanuit een positieve visie op gezondheid. Zo halen we het beste in elkaar naar boven.

Functiebeschrijving

De locatie in Kaatsheuvel is op zoek naar een enthousiaste en vernieuwende collega. Ben jij een HBO Verpleegkundige die het leuk vindt om je bezig te houden met de zorgkwaliteit binnen onze locatie? Durf jij anders te denken en oude patronen te doorbreken? Kun je reflecteren en jezelf en je team een spiegel voor houden? Én heb jij het hart op de juiste plaats en werk je graag met mensen met dementie? Dan zoeken wij jou!

Als HBO Verpleegkundige Kwaliteit werk je enerzijds mee in de zorg en ben je ondersteunend aan de teams bezig met medische taken. Anderzijds ben je met de teams verantwoordelijk voor de Zorgkwaliteit binnen de locatie. Met jouw kennis over kwaliteit in brede zin en met de bekende kaders en de stand van zaken van de locatie weet jij vooruit te kijken en de in- en externe ontwikkelingen en plannen op het gebied van kwaliteit bij te houden. Je overlegt met de teams en de teammanager hierover en neemt de teams mee in deze ontwikkelingen en plannen en vertaalt deze samen met de teams naar concrete acties. Om voeling te houden met de zorg en een goed beeld te houden van de stand van zaken binnen de locatie blijf je als verpleegkundige actief betrokken en draai je af en toe een dienst mee en ondersteun je als de situatie daarom vraagt. Hierdoor weet je tijdig te signaleren, te toetsen en het gesprek hierover aan te gaan. Je bent hierin sensitief en stelt je collegiaal op. Vanuit een neutrale rol onderzoek en bespreek je je bevindingen en kom je met goed opgestelde en evidence based voorstellen/adviezen. Je laat -in overleg met teams en teammanager- gedragen ‘besluiten’ tot stand komen. Je durft veranderingen / vernieuwingen door te voeren waar nodig. Je bent waardevrij en durft zowel jezelf als het team een spiegel voor te houden. Je bevordert de gewenste leefstijl en denkt creatief mee over de mogelijkheden voor de cliënten, waarbij het doel is dat hij/zij zo lang mogelijk regie kan behouden in zijn of haar leven. We vinden het belangrijk dat we kijken naar een samenhang van de wensen van cliënten, inzet en wensen van medewerkers. We durven anders te kijken en willen onze medewerkers in hun kracht zetten. We zijn continue bezig met het maken van verbinding en ontwikkelen van expertise. Zorg verlenen in deze tijden geeft soms stress. Mede daarom blijft een goede balans tussen werk en privé een belangrijk aandachtspunt.

Functie-eisen

– Je bent in het bezit van een HBO diploma Verpleegkunde
– Je hebt ervaring en/of affiniteit met de doelgroep
– Je bent creatief en denkt in mogelijkheden
– Je bent op en top (zorg)professional en expert op het gebied van kwaliteit
– Je vindt het leuk om anderen tot voorbeeld te zijn en coacht ze op vak inhoud on the job
– Je durft en kunt zaken op het gebied van kwaliteit bespreekbaar te maken en weet anderen hierin op een plezierige manier mee te nemen.
– Je weet data te analyseren en hebt oog voor verbetermogelijkheden
– Je bent goed in projectmatig werken
– Je bent sociaal, collegiaal en gezellig
– Je bent enthousiast, leergierig en kan goed zelfstandig werken
– Je kan management onderbouwde voorstellen doen ter verbetering van kwaliteit van zorg en participeert in de brede werkgroepen.

Arbeidsvoorwaarden

– Een zelfstandig functie met een uitdagend takenpakket, waarbij je veel vrijheid hebt en mag meedenken op alle fronten
– Een jaarcontract voor minimaal 28 uur per week (met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd).
– Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingeschaald in functiegroep FWG 50 (max.€3.818, 87 bruto per maand o.b.v. 36 uur), inschaling op basis van diploma, kennis en ervaring
– Gedegen inwerkperiode en professionele begeleiding
– Fijne collega’s, en een prettige werksfeer- en locatie
– Een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen, met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar
– Een uitstekende pensioenregeling
– Vakantiegeld van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
– Leuke extra’s zoals een vergoeding van 10 euro per maand op een willekeurig sportabonnement, gratis Keep Fit trainingen op diverse locaties en gratis gebruik van massagestoelen
– En nog meer: voordelige aanschaf van een fiets, laptop of tablet, fiscale ruimte reiskosten woon-/werkverkeer en collectieve (zorg)verzekeringen

Direct reageren op deze vacature