Vacature Doktersassistent(e) Weert
- Vakgebied: Gezondheids/welzijn sector, Doktersassistente, Doktersassistent
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 16-24 uur per week
- Provincie: Limburg
- Plaats: Weert
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 07 maart 2023
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Ben jij die empathische, proactieve én patiëntvriendelijke doktersassistent? Houd jij van een dynamische omgeving en werk je graag binnen de spoedeisende huisartsenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In samenwerking met een spoedpost zijn wij op zoek naar doktersassistenten voor de regio Weert. Het betreft een dienstverband voor 12-24 uur per week. Werkzaamheden worden in een wisselend rooster uitgeoefend in de avond, nacht, weekend en op feestdagen.
Als Doktersassistent(e) zorg je ervoor dat de patiënt na telefonisch contact zo adequaat en spoedig mogelijk wordt voorzien van de benodigde (medische) zorg. Daarnaast assisteer je de dienstdoende huisarts bij voorkomende (medische) werkzaamheden. Ook zorg je voor een tijdige en volledige registratie van de patiëntgegevens in het elektronisch patiëntendossier.
Functie-eisen
– Een afgeronde opleiding tot doktersassistent;
– Kennis en ervaring met een patiëntenregistratiesysteem;
– Bij voorkeur 3 jaar ervaring in een huisartsenpraktijk, gezondheidscentrum of spoedpost;
– Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
– Een afwisselende baan bij een zorginstelling met kans op een structurele functie;
– Een reiskostenvergoeding van 0,19 cent per km onbelast vanaf 5 km tot een max van 30 km enkele reis;
– De functie wordt gehonoreerd volgens cao huisartsenzorg bij ervaring in de huisartsenpraktijk met schaal 4 (min. € 2.179,- en max. € 3.057,-);
– Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
– Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
– Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen.