Vacature Deelprojectleider(s) Digitale Leeromgeving Rotterdam
- Vakgebied: Projectleider, Bouw/installatie/ vastgoed, Bouw
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: Rotterdam
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 13 maart 2023
Wij zijn Zadkine, een opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in de regio Rotterdam. Wij willen bijdragen aan het geluk van onze ruim 18.000 studenten, door ze de grootste kans op succes te bieden bij hun vervolgstap naar een baan of vervolgopleiding. We bieden een veelzijdig aanbod aan beroepsopleidingen en cursussen, gericht op de ambities, interesses, talenten én groeipotentie van onze studenten. Ons aanbod richt zich op de ambities, interesses en talenten van onze studenten én op de actuele en toekomstige vraag van de arbeidsmarkt. We ondersteunen studenten bij hun persoonlijke ontwikkeling en trekken daarbij samen op met bedrijven en overheidsinstellingen in de regio.
Zadkine, Techniek College Rotterdam en Vavo Rijnmond College willen tijd- en plaats onafhankelijk online onderwijs inzetten. We ondersteunen hiermee het fysieke onderwijs.
Een kwalitatief hoogstaande en gebruikersvriendelijke digitale leeromgeving (DLO) is een noodzakelijke faciliteit voor het ondersteunen van zowel het face-to-face onderwijs als blended learning of volledig online. Onze nieuwe DLO gaat in staat zijn deze verschillende manieren van onderwijs op een effectieve, efficiënte en aantrekkelijke manier te faciliteren.
Een DLO bestaat uit een samenhangend geheel van applicaties die met elkaar geïntegreerd zijn. Een leermanagement systeem (LMS) vormt het hart van de DLO.
Op dit moment selecteert Zadkine een nieuw LMS. Vanaf januari 2022 zal dit LMS worden geïmplementeerd zodat het vanaf het schooljaar 2022-2023 in het onderwijs gebruikt kan worden.
Functiebeschrijving
Als Deelprojectleider Digitale Leeromgeving
– Ontwikkel je een deelprojectplan voor bovengenoemde colleges op basis van een centraal vastgesteld format.
– Inventariseer je de omvang van het aantal leereenheden dat moet worden gemigreerd en dat moet worden ingevoerd.
– Communiceert je richting eindverantwoordelijke docenten welke inhoud van het oude LMS conform de Archiefwet moet worden bewaard.
– Maak je een overzicht van welke docenten eindverantwoordelijk zijn voor de opschoning en invoering van welke leereenheid.
– Ben je verantwoordelijk voor de opschoning van het oude LMS (wat betreft eigen college(s)).
– Ben je verantwoordelijk voor de organisatie van trainingen en ondersteuning van medewerkers binnen het eigen college(s).
– Enthousiasmeer je docenten voor het gebruik van het LMS.
– Verzorg je trainingen aan docenten van het eigen college.
– Geef je feedback aan de onderwijskundig medewerkers over de didactische templates.
– Geef je feedback op de configuratie en inrichting.
– Ben je verantwoordelijk voor de migratie van opgeschoonde leereenheden naar het nieuwe LMS.
– Ben je verantwoordelijk voor de invoering binnen eigen college(s).
– Maak je deel uit van het programmateam en overlegt met programmamanagement en andere deelprojectleiders over de voortgang.
– Overleg je met programmamanager en directeur over de voortgang op basis van een door de deelprojectleider gemaakte rapportage.
– Ben je ambassadeur van het programma.
Functie-eisen
– Je bent sterk geworteld in het onderwijs.
– Je hebt expertise op het gebied van ICT en onderwijs en ervaring met ontwikkelen van online leeractiviteiten.
– Je kunt ook onder druk gestructureerd werken, bent resultaatgericht, communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk), innovatief en enthousiast.
– Je hebt oog voor verschillende opvattingen en belangen, je bent in staat om vanuit inhoudelijk overwicht collega’s te enthousiasmeren voor dit proces, en hen hierbij te begeleiden.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Zadkine krijg je veel ruimte om te groeien. Binnen onze organisatie en op persoonlijk niveau.
– Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
– Een bruto maandsalaris tussen € 3.871 en € 5.685 (carrièrepatroon 12 van de CAO mbo) op basis van een fulltime aanstelling;
– 8% vakantietoeslag;
– 8,33% eindejaarsuitkering;
– Een fulltime werktijdfactor;
– Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, dertig vakantiedagen, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering, stoelmassages, gratis fruit, RotterdamPas;
– De mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband naast dertig vakantiedagen 17 dagen compensatieverlof op te bouwen;
– Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
– De functie is aanvankelijk voor de duur van een jaar