Vacature Data Manager Pricing Amsterdam
- Vakgebied: Manager, Management
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Noord-Holland
- Plaats: Amsterdam
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 08 maart 2023
Laden...Data Manager Pricing
Deze Lease- en Financieringsorganisatie in Amsterdam zoekt een Data Manager Pricing, die direct bij hen op contract gaat.
Als Data Manager Pricing ben je onderdeel van de marketing afdeling en zorg je ervoor dat dat dealers en klanten online de juiste prijzen voor het lopende gamma (inclusief campagnes / acties) kunnen calculeren.
Tot de kerntaken van de Data Manager Pricing behoren o.a. de volgende taken en verantwoordelijkheden:
– Je beheert de systemen van PSA Finance dusdanig dat dealers en klanten online de juiste prijzen (inclusief campagnes / acties) kunnen calculeren;
– Dit doe je door het zorgvuldig managen van de autogegevens, voorraadgegevens, offertesjablonen en alle prijscomponenten in de hele funnel voor ons volledige productassortiment;
– Hiertoe onderhoud je nauwe contacten met alle betrokken partijen om tijdig te beschikken over alle elementen die nodig zijn voor onze producten / berekeningen. Denk hierbij aan:
o onze IT-afdeling (lokaal en centraal)
o de bureaus waarmee we werken
o de Merken binnen de organisatie en hun systemen die aan de onze zijn gekoppeld
– Je geeft proactief advies over de beste manieren om onze producten te commercialiseren met de hoogste concurrentiekracht en draagt hiermee bij aan het behalen van de commerciële doelen;
– Je werkt aan de implementatie van de digitale transformatie ten aanzien van onze online propositie naar klanten en dealers.
Functie-eisen
– Min. HBO niveau;
– Kennis van leasing en financiering;
– Goede rekenvaardigheden / bekend met rekenmodellen;
– Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
– Verder ben je analytisch, accuraat en resultaatgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Wat biedt deze organisatie in Amsterdam?
Een prima arbeidsvoorwaardenpakket, met een zeer goed salaris, minimaal 26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, de mogelijkheid tot hybride werken (min 30 % op kantoor), een reiskosten en thuiswerkvergoeding, veel opleidingsmogelijkheden en een bonusregeling.