Lijkt het jou als recruiter leuk om je eigen nieuwe collega’s te werven en te selecteren aan de hand van een uitgebreid sollicitatiegesprek? Voor een installatietechniekbedrijf in regio Rotterdam zoek ik een enthousiaste Corporate Recruiter die de medewerkers van het bedrijf binnenhaalt. Zo werf je bijvoorbeeld elektromonteurs en installateurs die bij de mensen thuis komen.  Je kijkt naar de specifieke functie eisen, maar ook zeker naar de persoon achter het CV. Het is ook belangrijk dat de persoon bij de bedrijfscultuur en het team past.

Je schrijft vacatures op een sprekende en enthousiasmerende manier, zodat de juiste mensen bij jou solliciteren in plaats van bij een ander bedrijf. Zodra mensen reageren bij jou spreek je deze mensen en houd je een uitgebreid sollicitatiegesprek. Mocht de sollicitant passend zijn volgens jou, dan overleg je samen met je team of je de sollicitant een contract aanbiedt en wat voor soort contract dit dan is. Mocht dit allemaal goed verlopen dan heb jij een nieuwe collega geworven en uiteindelijk aangenomen binnen het bedrijf.

Deze functie is (deels) thuis uit te voeren.

Functie-eisen

Naast een afgeronde HBO opleiding, beschik je over de volgende eigenschappen:

• Ervaring als (corporate) recruiter;
• Organisatorisch ingesteld, je wil het beste voor de organisatie naar boven halen;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je bent goed in samenwerken en kan doelgericht denken;
• Je hebt een proactieve houding en pakt graag taken op.

Daarnaast is het ook erg belangrijk dat je sociaal ingesteld bent, zowel tegen sollicitanten als tegen collega’s. Jij maakt deel uit van een klein team binnen de HR afdeling.

Direct reageren op deze vacature