Vacature Contractmanager Eindhoven
- Vakgebied: Manager, Management, Contractmanager
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Noord-Brabant
- Plaats: Eindhoven
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 15 maart 2023
– Op basis van de CAO Metaal en Techniek Technisch Installatiebedrijf verdien je minimaal een salaris tussen de € 4000,- en € 6000,- bruto per maand, echter wordt hier van afgeweken op basis van leeftijd, kennis, ervaring en functie inhoud;
– Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
– 32 tot 40-urige werkweek;
– 25 vakantiedagen;
– 13 ADV dagen;
– 8 % vakantiegeld;
– Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reis- en studiekostenvergoeding en collectieve verzekeringen;
– Alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
We zijn een groot bedrijf en bieden iedereen kansen.
Kropman behoort tot de top. Ook voor haar werknemers.
Functiebeschrijving
De contractmanager zorgt ervoor dat hetgeen contractueel met klanten is overeengekomen efficiënt en uniform over de (regionale) vestigingen wordt uitgevoerd en dat commerciële kansen maximaal benut worden.
Tevens is de Contractmanager verantwoordelijk voor het behalen en optimaliseren van de financiële doelstellingen van het totale contract.
Als contractmanager ben je dus commercieel, operationeel en financieel verantwoordelijk voor alle toegewezen onderhoudscontracten voor gebouwgebonden installaties van onze klanten in de industrie en utiliteit.
Je gaat aan de slag met de oplevering en analyse van de vereiste klantrapportages en bijbehorende voortgangsevaluaties maar adviseer je ook over mogelijke verbeteringen.
Jouw doel is het organiseren en managen van met de klant gemaakte afspraken binnen het afgesproken termijn en budget.
Hierbij staat een optimaal en duurzaam rendement centraal.
Functie-eisen
– HBO werk- en denkniveau
– Positief bewezen ervaring in service management functie;
– Ervaring in het managen van complexe contracten, financiële afhandeling en rapportage van servicecontracten;
– Veiligheid voor operationeel leidinggevenden;
– Commerciële, servicegerichte en cijfermatige affiniteit;
– Affiniteit met techniek;
– Teamplayer en communicatief vaardig;
– Besluitvaardig.
Arbeidsvoorwaarden
Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener.
Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer.
We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage.
Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.
Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers.
We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze R&D-afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.
Speerpunten in ons beleid zijn:
– Kwaliteit
– Innovatie
– Duurzaamheid
Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden.
We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee.
We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.
We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteView, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer.
En we bieden klanten bijvoorbeeld een compleet pakket voor energiemanagement.
Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.