• Op basis van de CAO Metaal en Techniek Technisch Installatiebedrijf verdien je minimaal een salaris tussen de € 2642,- en € 3358,- bruto per maand, echter wordt hier van afgeweken op basis van leeftijd, kennis, ervaring en functie inhoud;

• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;

• 32 tot 40-urige werkweek;

• 25 vakantiedagen;

• 13 ADV dagen;

• 8 % vakantiegeld;

• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reis- en studiekostenvergoeding en collectieve verzekeringen;

• Alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

We zijn een groot bedrijf en bieden iedereen kansen.

Kropman behoort tot de top. Ook voor haar werknemers.

Functiebeschrijving

De Chef Monteur voor onze vestiging Nijmegen is verantwoordelijk voor het coördineren van en leidinggeven aan de dagelijkse uitvoering van E-projecten. De projecten zijn divers en vinden plaats in de profit en non-profitsector, in de gezondheidszorg, industrie en utiliteit. Je hebt contact met opdrachtgevers, je coördineert de werkzaamheden en bovenal weet je je eigen monteurs te motiveren om projecten succesvol te laten verlopen. Daarvoor word je zelf door Kropman gemotiveerd en beloond.

Een Chef Monteur is bij Kropman niet zomaar een chef monteur. Onderhoud en services zorgen voor een duurzaam gebruik van installaties. Dat is een belangrijke dienstverlening in een omgeving waar steeds meer aandacht voor milieu is. Om een voorbeeld te geven: Kropman ontwikkelt duurzame bedrijventerreinen en integraal parkmanagement. Bestuur, beheer, toezicht, onderhoud, beveiliging en bewaking van bedrijvenparken zijn dan in één hand. Dit maakt het onderhoud en beheer efficiënter en beter.

Functie-eisen

Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener.
Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer.
We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage.
Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.

Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers.
We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze TCC afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.

Speerpunten in ons beleid zijn:

• Kwaliteit
• Innovatie
• Duurzaamheid

Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden.
We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee.
We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.

We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteSuite, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en rapportagedashboards voor bijvoorbeeld energiemanagement.

Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.

Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct reageren op deze vacature