Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-02-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor Nationale Politie Nieuwegein is FlexIntens op zoek naar een business Consulent voor 24 uur per week.

Opdracht omschrijving

Voor een doeltreffend beheer van de buitengrenzen van de Schengenzone moeten alle 26 lidstaten, waaronder Nederland, zeven EU-verordeningen implementeren. Het doel is om hiermee niet alleen terrorisme, zware criminaliteit en gezondheidsrisico’s te voorkomen, maar ook om bona fide reizigers eenvoudig en snel de grens over te geleiden. De implementatie hiervan gebeurt onder de vlag van het programma Grenzen en Veiligheid van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Hierbij werkt de politie zowel nationaal als internationaal nauw samen met alle bij grensbeheer en vreemdelingentoezicht betrokken partners. Kom jij ons als Business Consulent versterken?

Doelstelling

Als business Consultant ben je, samen met de business, verantwoordelijk voor de overdracht van kennis over de verordeningen en de nieuwe/gewijzigde werkprocessen. Hierin ben je in nauw contact met de vertegenwoordigers van de GGP, opsporing, intelligence, de politieacademie en de politieprofessies. Daarom wordt van je verwacht dat je uitgebreide kennis bezit over de politieorganisatie.

Als business Consultant ben je verantwoordelijk voor de overdracht van kennis over de verordeningen en de nieuwe/gewijzigde werkprocessen. Hierin ben je in nauw contact met de vertegenwoordigers van de GGP, opsporing, intelligence, de politieacademie en de politieprofessies. Daarom wordt van je verwacht dat je uitgebreide kennis bezit over de politieorganisatie.

Beoogd resultaat:

– Per verordening inventariseer je samen met de verantwoordelijke stuurgroeplid de behoefte aan kennisoverdracht. Dit leg je vast in het kennisplan. Op jaarbasisdoe je dat voor2 verordeningen.

– Dat doe je door de verordeningen en de werkprocessen te analyseren in samenwerking met de inhoudelijke experts. Op jaarbasis doe je dat voor 2 verordeningen.

– Je houdt rekening dat de kennisbehoefte per discipline en per verordening kan variëren.

– Je stemt de nodige politie-expertise af met de verantwoordelijke stuurgroeplid.

– Je bent in nauw contact met de politieacademie en de politieprofessies over de (on)mogelijkheden.

– Je rapporteert maandelijks aan het programma over de voortgang. Op jaarbasis lever je 12 rapportagesvolgens het aangeleverde format.

Verantwoordelijkheden

Het programma Grenzen en Veiligheid geeft sturing aan ongeveer 20 werkplannen (projecten). Het programma formuleert opdrachten, monitort de voortgang, bewaakt de financiën, coördineert, stimuleert, enzovoort. Als er een product of dienst opgeleverd wordt, of het nou een handleiding, werkproces of een ict- of IV-ontwerp is, controleer je vanuit een onafhankelijke positie of aan de opdracht is voldaan en of de juiste procedure is gevolgd. Je overlegt met de verantwoordelijken en escaleert indien nodig tijdig. Daarnaast bevorder je de deskundigheid en vakvolwassenheid van collega’s door je specialisatie, kennis en vaardigheden aan hen over te dragen. Je instrueert en stimuleert je collega’s en stuurt waar nodig bij. Zelfstandig bouw en onderhoud je een netwerk, binnen en buiten de politieorganisatie, om de belangen van de politie op een juiste manier te behartigen.

Contacten

Vooral interne contacten.

Professionele kennis en werkervaring

– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.
– Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
– Aantoonbare werkervaring met de Grenzen & Veiligheid verordeningen.
– Aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein (politieorganisatie en -cultuur).
– Aantoonbare werkervaring met vreemdelingenketen en justitieketen.

Functie-eisen

Eisen:

– Een erkende en volwaardige WO-diploma bij voorkeur in de richting van organisatiekunde;
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;
– Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken;
– Aantoonbare werkervaring met de Grenzen & Veiligheid verordeningen.

Wensen:

– Aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein (politieorganisatie en -cultuur);
– Aantoonbare werkervaring met vreemdelingenketen en justitieketen;
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature