Vacature Bestuurder onkruidborstelmachine (groen & reiniging) Zwaag
- Vakgebied: bestuurder shovel
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Noord-Holland
- Plaats: Zwaag
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 15 maart 2023
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Werk je graag zelfstandig? Werk je secuur en voorzichtig als het om rijdende machines gaat? Als medewerker groenvoorziening en reiniging zet jij je in om de straten en wijken netjes te houden!
Voor de gemeente Hoorn zijn we per 1 april op zoek naar een geschikte machinist voor de onkruidborstelmachine. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week voor naar verwachting de periode van 1 april t/m 31 oktober 2023. Je hebt vaste werktijden tussen 07.30-16.00 uur. Je zal werken in in de dorpen Zwaag, Blokker en Bangert & Oosterpolder. Spreekt deze vacature je aan? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet!
In deze functie is het jouw belangrijkste taak om de onkruidborstelmachine te besturen en om de bestrating onkruidvrij te houden. Soms kan het voorkomen dat je wordt ingezet voor ondersteunend werk in de reiniging en het onderhoud van groen.
Functie-eisen
– Je bent in bezit van rijbewijs B;
– Je vindt het leuk om in de reiniging te werken;
– Je bent secuur en voorzichtig met rijdende machines.
Arbeidsvoorwaarden
– Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie;
– Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km met een maximum van 75 km enkele reis;
– Je wordt beloond met een marktconform salaris van €1.832,- tot €2.731,- op basis van 36 uur / schaal 4, conform cao Gemeenten;
– Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
– Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
– Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
– Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.