Bij Maandag® werken we elke dag had om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Dat is werk dat past bij hun capaciteiten, ambities en voorkeuren. Werk waarin ze hun talent kunnen benutten en ontwikkelen, dat voldoende uitdaging en afwisseling biedt. En in een omgeving die voldoende inclusief, divers en sociaal is. Want alleen dan brengen mensen elke dag weer frisse energie mee naar de werkvloer. Hebben ze zin om aan te pakken. En krijgen ze dingen gedaan. Want: wie houdt van zijn of haar werk heeft altijd zin in maandag.
Wat Maandag® heeft te bieden
– De mogelijkheid jezelf professioneel te blijven ontwikkelen via onze Maandag Academy
– Reiskosten vergoeding van €0,21 per km
– Een vast dienstverband
– Een 13e maand
– Persoonlijke begeleiding van jouw Maandag recruiter
– 25 vrije dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek
– Pensioenregeling via BeFrank (www.befrank.nl)
– Een salaris afgestemd op ervaring binnen het Gemeente CAO 

Functiebeschrijving

Voor een gemeente in regio Brabant zoeken wij een beleidsadviseur duurzaamheid.
Wat ga je doen?
Opstellen en uitvoeren wijkuitvoeringsprogramma’s. De transitievisie warmte is klaar. Het is nu tijd om met de uitvoering aan de slag te gaan. Daarom willen we gaan starten met het opstellen en uitvoeren van wijkuitvoeringsprogramma’s (WUP). Om ervaring op te doen starten we met het opstellen van een WUP voor een klein aantal kernen bijvoorbeeld 2 tot 4. In onze gemeente zien we twee sporen voor een alternatief voor aardgas: een collectieve oplossing en een individuele oplossing. Onze gemeente kent 3 grotere en 30 kleinere kernen. Zeker voor de 30 kleinere kernen zien we vooral individuele oplossingen. Omdat veel dorpen in onze gemeente op elkaar lijken als we kijken naar alternatief voor aardgas, is het logisch om één werkwijze te ontwikkelen voor het opstellen van een WUP, de zogenaamde blauwdruk. Van daaruit willen we met 4 kernen aan de slag om een WUP te gaan maken en te starten met de uitvoering. Voor de grote kernen onderzoeken we de mogelijkheden voor een warmtenet. We verwachten de eerste resultaten begin volgend jaar. Als de onderzoeken zijn afgerond, kunnen we ook hier de stap gaan maken naar een WUP.

Functie-eisen

We zoeken een kandidaat die kennis en ervaring heeft met het opstellen en uitvoeren van een wijkuitvoeringsprogramma. We zoeken iemand die:
– Zelfstandig een volledig wup op kan stellen en uitvoeren
– Stakeholders betrekt bij het proces
– Goed kan communiceren met inwoners
– Samenwerkt met de collega’s die betrokken zijn bij de warmtetransitie en energiebesparing
– Kennis heeft van de warmtetransitie en de alternatieve warmtebronnen

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 6 58957580

Direct reageren op deze vacature