Het Techniek College Rotterdam leidt mensen op tot vakmensen. Wij houden daarbij rekening met de kansen op de arbeidsmarkt. Ons centrale doel is dat de student zijn schoolloopbaan succesvol doorloopt en afsluit met een diploma. Problemen bij studenten die dit mogelijk verhinderen, willen we tijdig signaleren én het hoofd bieden. Daartoe biedt het Techniek College Rotterdam zelf goede begeleiding aan studenten en houdt in afstemming met Albeda en Zadkine contact met gemeenten en externe instanties indien er meer hulpverlening nodig is. Het Techniek College Rotterdam leidt ruim 7000 studenten op en biedt 150 opleidingen aan.

Het werk van het Begeleidingsteam is erop gericht om de ambitie richting studenten, op grond van de kernwaarden, samen met het onderwijsteam te behalen: “Het Begeleidingsteam steunt de studenten en de onderwijsteams door extra begeleiding te geven aan elke unieke student die dat nodig heeft om zijn studie succesvol te doorlopen, een sparringpartner te zijn voor studieloopbaanbegeleiders en docenten en een intermediair te zijn naar externe hulpverlening.”
– De begeleiders uit het Begeleidingsteam verrichten daarbij ondersteunende activiteiten ter bevordering van het leer- en leefklimaat op school;
– De begeleiding is gericht op het zelfstandig laten functioneren in de loopbaan en het leven. Dit betekent dat we uitgaan van een brede aanpak op basis van de leefwereld van de student;
– De begeleider functioneert als generalist: werkt vanuit een generalistische aanpak met specialisme voor specifieke vragen van studenten/docenten;
– De begeleiding bestaat uit informeel en direct interveniëren. Dit betekent niet problematiseren, maar normaliseren, denken in kansen, direct in de klas/onderwijs situatie. Hierbij hanteren we de progressiegerichte aanpak: we gaan uit van een growth-mindset, zelfredzaamheid, sturend werken.

Functiebeschrijving

In de functie van begeleider ben je onderdeel van het begeleidingsteam van Techniek College Rotterdam en werk je voor MBO-opleidingen op niveau 1 t/m 4.

Het begeleidingsteam wordt gevormd door medewerkers met de specialismen loopbaanbegeleiding, school maatschappelijk werk en passend onderwijs.

Veel van de vraagstukken van de studenten kunnen door jou opgepakt worden. Denk hierbij aan  vraagstukken binnen het leer- en leefklimaat zoals loopbaan (past de opleiding bij mij? Zit ik op het juiste niveau?), gedragsproblemen (te laat komen of afwezigheid) leerstoornis en motivatieproblemen. De begeleiding is ondersteunend aan de schoolloopbaan van de studenten. Je werkt samen met begeleidingsmedewerkers met een ander specialisme ter consultatie, advies en een eventuele doorverwijzing.

Functie-eisen

– Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding (Social work, toegepaste psychologie of andere relevante opleiding) en hebt ten minste drie jaar relevante werkervaring;
– Je hebt kennis van pedagogiek en ontwikkelingspsychologie;
– Je hebt kennis van en inzicht in het hulpaanbod (sociale kaart), hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten;
– Je hebt kennis van gedragsproblemen en psychiatrische beelden;
– Je hebt kennis van de meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld en in staat een veiligheidsanalyse uitvoeren;
– Je hebt gedegen kennis van de opleidingen, projecten en andere trajectmogelijkheden in de regio Rijnmond;
– Je hebt gedegen kennis van procedures die voortvloeien uit de kwalificatiewet, RMC-wetgeving wat betreft loopbaanbegeleiding en het verzuimprotocol en in staat deze procedures toe te passen zonder bureaucratisch te werken;
– Je bent ICT vaardig;
– Daarnaast beschik je over de volgende competentie;
– Proactief, initiatief, samenwerking, progressie gericht, flexibel, zelfstandig.

Arbeidsvoorwaarden

Een zelfstandige functie voor 0,8 wtf met voldoende uitdaging en inhoud in een informele en prettige organisatie. Afhankelijk van ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.961,- en maximaal € 4.429,- bruto per maand bij een volledige betrekking (carrièrepatroon 10 van de CAO mbo). Daarnaast bieden we gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, acht procent vakantietoeslag, een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering, betaald en onbetaald ouderschapsverlof en dertig vakantiedagen.

Direct reageren op deze vacature